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正社員
【職務概要】
・ 電気自動車（EV）充電器「Terra Charge（テラチャージ）」の
導入・設置プロジェクトを推進するオペレーション部門の
マネジメント全般を担当していただきます。
事業拡大に伴う体制強化と、次期オペレーションの
安定運営・改善がミッションです。
【職務詳細】
・オペレーション全体の進捗管理および継続的な
改善業務を行います。
・複数名から10数名規模を想定したチームのマネジメント、
メンバーの指導・育成を行います。
・各プロジェクトの納期管理、進捗管理、期日遵守の徹底を担います。
・オペレーション上の課題を抽出し、改善提案および
その実行を主導します。
・現場メンバーのタスク割付、教育、フォローアップを行います。
・他部門（営業、施工管理など）との調整および連携を行います。
・場合によってはオペレーション設計や標準化ドキュメントの
整備を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目17－11 オーク高輪ビル 5階 JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額416667円 賞与：ストック・オプション制度になります。 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月、条件変更なし) ■福利厚生： 交通費支給（上限月3万円）、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、オフィス内禁煙、モニター支給（希望者）、オフィス内自動販売機、社内懇親会（無料）、ストックオプション ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（10日、入社半年経過後に付与）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・オペレーションの重要な要点を整理し、可視化・標準化できる能力 ・チームを率い、メンバーを動かしながら納期と品質を両立させた経験 ・チームマネジメント経験またはリーダー候補としての実務経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション力（報告、連絡、調整など） 【尚可】 ・複数プロジェクトの統括経験 ・オペレーション設計、業務フロー構築、改善の経験 ・法人営業などの社外折衝の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Terra Charge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F |
| 事業内容 | ”すべての人とEVにエネルギーを”をミッションに、電気自動車（EV）向けの充電サービス「Terra Charge」を日本全国で提供しています。2022年4月に事業を立ち上げた後より順調にEV充電器の設置を進めており、サービス開始から2年10カ月でEV充電器の受注数が40,000口を突破。日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長を誇っています。 創業当時から変わってないのは、新しい市場を生み出しリード出来る存在になる事で、日本発のベンチャー企業が世界で通用することをもう一度証明していくことです。 日本社会、特に若者をインスパイアして、世界で勝負すること、高いハードルを乗り越えリスクに挑戦することが当たり前の日本社会をつくる事に貢献します。 |
| 代表者 | 徳重 徹（代表取締役社長）、中川 耕輔（代表取締役副社長） |
| URL | https://terra-charge.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 3,180百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 37歳（男：女＝7：3） |
| 主要取引先 | - |
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