正社員
フージャースリビングサービスへ入社後、フージャースケアデザインへ出向いただきます。※期間の定めなし
【職務概要】
シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、
事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。
【職務詳細】
・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
・予算の作成・総会、理事会の出席等
・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携
健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫で提供しており、何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いていることから、ご入居者のご負担軽減のため【管理者管理方式】を提案しています。
また、物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。
（レストラン、温泉大浴場、カラオケルーム、ビリヤードなどのアミューズメント、ライブラリー、多目的室、ゲストルーム等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 日本橋オフィス：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル JR総武本線「新日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額351432円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）・報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）保養所制度・各種クラブ活動・資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ／費用の一部自己負担あり）・表彰制度など ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など 年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マンション管理のフロント業務経験がある方 【尚可】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・チームや部下のマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フージャースリビングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 3F |
| 事業内容 | ■概要： 東証プライム市場上場の株式会社フージャースホールディングス100％子会社です。 マンション管理をメインに事業を展開しています。 ■事業内容： マンション管理事業、ビル管理事業、保険代理店事業、インテリア販売・リフォーム事業、ホテル運営事業 ■特徴： 関連会社のマンション開発とともに、管理サービスの拡充を図っています。具体的には、階段やエントランスなど共有部分の修繕工事はもちろんのこと、居住者が実際に住んでいる専有部分のリフォーム、防災訓練や住民交流会を主催するなど、マンションを単に住む場所としてだけではなく、コミュニティとして居住者の絆を結びつけるようなサービスを提供しています。 ■関連 フージャースグループについて： 都心よりも埼玉、千葉など郊外にマンションを開発し、地元通勤層に照準を絞っています。郊外型のマンション開発では業界トップクラスの実績を誇り、『デュオ』『デュオヒルズ』というブランドでマンションをシリーズ展開しています。 2004年に設立わずか10年で東証一部（現在は東証プライム市場）上場。2013年4月にはさらなる飛躍を図る目的で持株会社制へ移行。新たなスタートを切りました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hoosiers.co.jp/livingservice/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 89882百万円 |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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