正社員
【職務概要】
入社後は人事採用業務をお任せいたします。
課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。
【職務詳細】
■新卒採用
・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の企画立案～運営
・面接の実施（グループ面接含む）
・大学訪問
・内定者のフォロー
・入社後のフォロー面談
■キャリア採用
・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析
・事業所からの採用要件のヒアリング
・先行管理での採用計画の立案・実行まで
・求人票の作成
・面接日程の調整
■その他
・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案～運営
・人材育成等のための新規研修の立案等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 ?鋼ビルディング9F JR各線「東京」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社および全国の本部・支社の事業部 ※グループ会社含む |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 年棒制：月額418000円 賞与：有 ※業績による 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／退職金制度／社員持株会／財形貯蓄制度／健康診断（年2回受診可）／総合福祉団体定期保険／ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）／外部健康相談サービス ■勤務時間：8時45分～17時15分 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11時25分～12時25分の固定） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日／土曜／日曜／祝日／年末年始・GW（社内カレンダーに基づく）／有給休暇（10日※入社時期により異なる。最大20日付与）／積立ヘルスケア休暇制度／その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方※ ・採用領域もしくは研修領域の業務経験2年程度以上 ・RAとしてコンサルファームを担当された経験がある方 ・CAのとしてコンサルファームへの転職希望者の担当をした経験がある方 【尚可】 ・事業会社での人事経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 事業内容 | 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。 全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanabeconsulting.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 1,772百万円 |
| 売上 | 12,739百万円 |
| 従業員数 | 382名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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