正社員
【職務概要】
同社においての土木工事の施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
■工程や予算、品質、労務、安全などの管理
■案件：橋梁、ダム、上下水道、土地造成、道路 など
■案件金額：1千万から数億円
■エリア：愛知県
※愛知県がメインになりますが、出張を伴う有期工事があります。
■工期：5ヶ月～1年 民間：官公庁=3：7
■担当案件数1～2件
【社風】
・会社の方針として、残業時間の削減に取り組んでいます。書類の電子化はもちろん、会議の削減（開始時間の前倒し）、週に2回のノー残業デーの実施で、社員一人一人の働き方に対する意識改革を進めています。
・施工管理は全体で45名ほど在籍しており、新たなメンバーが入社すると温かく迎え入れられる社風です。協調性を大切にしている社員が多く、コミュニケーションが活発です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9-1 JR東海「豊橋」駅より車で15分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年3回（1月、6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）、家族手当、住居手当（30歳まで）、退職金制度、社員持株会、職務手当、健康保険組合・企業年金基金、財形貯蓄制度、会員制福利厚生システム、慰安旅行、保養所あり ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数120日】 週休2日制（日、他1～4／月）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理の経験をお持ちの方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 【尚可】 ・橋脚土木の施工管理経験をお持ちの方 ～やりがい～ 自分が手掛けた建物を多くの地元の方が利用されるので、感謝の言葉をいただくことがあります。また、地域の案件を多く担当していることで地元の開発に貢献ができます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神野建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-8077 愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木一式工事設計及び施工／建築一式工事設計及び施工／港湾土木工事一式／とび・土工・コンクリート工事設計及び施工／鋼構造物工事設計及び施工／舗装工事設計及び施工／しゅんせつ工事設計及び施工／防水工事設計及び施工／造園工事設計及び施工／水道施設工事設計及び施工／宅地建物取引及び不動産の賃貸 ■事業の特徴： （1）土木事業…神野建設の歩みは、1893年より神野新田の中に水路や堤防などを造る神野新田開拓工事からスタートしました。やがて官公庁からの受注を多く受け、道路、橋梁、河川、下水道、造成、港湾等の工事を着実に積上げてきました。昭和後期からは大型工事の実績も積上げ会社は大きな成長を遂げました。現在では都市土木、港湾工事、山間部工事とそのエリアは確実に広がっています。 （2）港湾土木事業…1953年の13号台風による決壊した堤防の復旧工事が評価され、海の知識が高い神野建設は港湾工事に積極的に取り組み、三河湾の発展に大きく貢献しました。現在では港湾工事はもちろん、防波堤工事、海上橋脚工事、河川、湖沼の浚渫、養浜工事等に取り組んでいます。 （3）建築事業…建設事業部は、創立後57年目よりスタートし、その歴史は60年を超えました。工事実績はこども未来館ココニコをはじめ、アクアリーナ豊橋、豊橋市民病院の大型工事、マンション、病院、公共施設、個人住宅、近年では耐震補強工事やリニューアル事業に力を入れています。 （4）リニューアル事業…新築時の快適さを保ち、時代に合った機能を維持していくためには、適切な維持管理と同時に計画的なリニューアルが必要です。同社の特徴は迅速な対応です。豊富な経験と実績のある専門スタッフが担当し、確かな検査体制による確実なアフターサービスを行い、顧客に「安全」「安心」「快適」「いやし」を提供していきます。 ■企業理念： 基本方針としている「創意・誠意・熱意」を軸に、「信用第一、お客様第一、技術第一」を基本理念として、顧客はもちろん地域社会にも役立つように企業経営に寄与してきました。これからも、人・街・自然が調和したより快適で住みやすい環境づくりを目指していきます。 |
| 代表者 | 中村 知久 |
| URL | https://www.jinno.sala.jp/index.html |
| 設立 | 年1951年8月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 5,338百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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