【社会福祉法人三井記念病院】【秋葉原／施設管理担当】◆転勤なし/1909年に開院、１００年以上/三井グループ/有給取得率は95％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【秋葉原／施設管理担当】◆転勤なし/1909年に開院、１００年以上/三井グループ/有給取得率は95％


～転勤なし/開院100年以上◎/高度な医療を絶えずに供給してきた総合病院での勤務です◎～

■仕事内容：
当院の管理部門の管理職候補として、下記業務をお任せします。
※入社後まずは 施設・建物管理からご担当頂く予定です。

＜具体的業務内容＞
・施設・建物管理
・医療ガス・廃棄物管理
・警備・防災
・課員マネジメント

■組織構成：
配属予定の組織は30代～50代の7名（うち、出向1名、業務委託4名）、で構成されており、男女比は6:1です。

■ポジションについて：
管理職を想定していますが、スキルによってはまずは管理職ではなく、監督職（管理職の1つ下の職位）をお任せする可能性もございます。

■働きやすさ：
有給取得率は95％、転勤なしと働きやすい環境が整っております。

■福利厚生：
・福利厚生サービス「リロクラブ」利用（食事、旅行、施設利用等の割引）
・企業型DC制度（老後資金のための積み立て設計）
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・育児短時間勤務
・時間有給休暇（1時間単位で取得可能）
・外来・入院費一部補填
・通勤手当（55,000円／月）
・退職金（勤続3年以上）
・健康診断（年1回実施）
・制服貸与（医事課：女性のみ）
・職員食堂（350円～460円）
・社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）　など


■当院について：
当院は三井財閥によって、貧困により医療を受けられなかった人へ、無料提供の「慈善病院」として1909年に設立されました。その後、100年以上にわたり、多くの疾患に苦しむ患者様に高度医療を提供し名医も多く輩出し続けており、設立当初からの「患者様のために」という想いは現在にも継承されています。病床数約500床、35診療科を誇る都内屈指の病院です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】