正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
未経験歓迎！アプリエンジニア◆残業5ｈ/在宅週2~3日/入社後研修あり/月1回の技術研修
★働き方◎残業5時間＆リモートワーク推奨！エンジニアとしてワークライフバランスの実現が可能です。
※平均で週２～3回程度在宅勤務（案件によって変動あり。）
★未経験からスキルアップ◎当社は文理問わず未経験から新卒採用を行っており教育実績も豊富です。
★身近で使われているシステムに携われる！大手SIer（システムインテグレータ）が主な取引先です。その先のお客さまは大手企業や官公庁が多く、たくさんの人の日常運用を支援しています。
◆◇入社後の研修体制（ご経験に応じて調整します）◇◆
□基礎・応用がしっかり身に付く「入社後研修｣
アプリケーション／インフラコースに分かれて研修を実施します。実機を使った研修を通じて、アプリケーション／インフラの基礎、応用をしっかりと身に付けて頂きます。
□入社1年目の不安を解消する「エルダー制度｣
育成研修を受講した先輩社員から選抜されたエルダーがつくので、エルダーに気軽に相談できます。
■職務内容
アプリケーションエンジニアは、アプリケーション開発全般を担います。要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用などの一連の開発工程のすべてがお仕事です。
システムを設計するので、モノづくりを経験することができます。 お客さまのニーズに応える機能を考え、自分のアイデアを形にする楽しさが味わえるのはアプリケーションエンジニアの大きな魅力です。
□開発事例
・金融基幹系システム：大規模システムの要件定義～開発まで
・保険関連会社：アプリの改修・改善の提案~開発までの全て
・鉄道・電力等システムのアプリ開発、機能追加など 他多数
変更の範囲:変更なし
■教育制度
各種研修を通じて高度な技術力を有したエンジニアを目指すだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力に優れた社会人の育成に取り組んでいます。
□研修例
・スペシャリストが開催する「技術スキル研修｣
継続的な技術スキルの向上、新しい技術への挑戦を目的として、不定期ながら技術スキル研修を開催しています。
・技術力だけが全てではない「ヒューマンスキル研修｣
社員ひとりひとりが高い技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアに成長していくための取り組みとしてヒューマンスキル研修を不定期に開催しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（常駐） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：諸条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・専門分野研修（クラウド技術、オープン系開発言語研修等） ・資格取得奨励金制度 ・ヒューマンスキル研修 ＜その他補足＞ ■JWSホワイト企業認定取得済 ■時短制度について：育児(3歳未満の子)又は介護の為の短時間勤務制度有り(入社後1年より適用可能) ■その他の各種制度：親睦会制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、メンター制度／エルダー制度 ■旅行代金補助（ITS旅行パック） ■スポーツ施設利用割引 ■保養施設利用割引 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■DL BenefitPremium加入 ※在宅勤務について：現場によって有無や頻度が変わります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、誕生月休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、治療休暇、ワクチン休暇、有給休暇の計画的付与制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT関連の資格を保有している方 └ITパスポート・情報検定（Ｊ検）など ■歓迎条件 ・エンジニアを目指して自己研鑽に励んでいる方（やる気のある方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0045 愛知県刈谷市新富町2-41-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車部品事業 ・制御システム事業 ・ロボットシステム事業 ■事業詳細： ・自動車部品事業 自動車部品事業では、車の骨格を形成するボディー部品をつくっています。平らな鉄板の材料から、プレス工程・溶接工程を経て製品へと出来上がります。 当社では、豊富な知識と経験を基にほぼすべての骨格部品を製造する事ができます。また、日々改善を積み重ね、他社に負けない品質・コストを追求しています。 生産品目…ボデー部品、シャシー部品、エンジン装備部品 ・制御システム事業 単品、量産品、ＯＥＭ商品のいずれも設計開発から検査まで対応しています。一品の商品から量産品まで、設計開発を含めた物づくりの為の全ての工程を受けております。 生産品目…分電盤、制御盤、盤用キャビネット、FAボックス、制御装置 ・ロボットシステム事業 ハードからソフトまでお客様のＮＯ１になる事に挑戦し続けます。 自社製造加工部門で培われた現場でのノウハウを活かし、様々な生産工場でのシステム自動化などのお手伝いをご提案します。世界の数多くの生産現場にてアスカの設備は稼働しています。 生産品目…産業用ロボット（ユニロボ）、自動化システム、情報通信機器 |
| 代表者 | 秋田 正憲 |
| URL | https://www.aska.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 903百万円 |
| 売上 | 45,483百万円 |
| 従業員数 | 1,030名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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