正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【渋谷】社員寮の管理業務◆年休125日・土日祝/勤続平均18年/プライム上場≪SANKYO≫
【東証プライム上場企業/設立1966年の老舗企業/年間休日125日】
当社では、全国各地に事業所が存在し、都内数か所にマンションタイプの社員寮を主に自社物件として所有しています。
これらの事業所等に関する建物の設備と社員寮の管理業務をお任せします。
■具体的な業務:
<寮管理>
・社員が入退去する際の案内や引越し業者の手配
・入居前の修繕必要箇所の点検確認とルームクリーニングの手配
・寮備品の発注、空部屋の維持管理対策
・定期的な外観及び共用部及び空き部屋点検
・寮設備のメンテナンスの検討および修理業者の選定、発注
・工期の進捗管理
良好な住環境を整備するお仕事です。
※いわゆる住込みの管理人のような清掃や調理といった業務はありません。
<事業所設備管理>
・メンテナンスの必要性の検討および修理業者の選定、発注
・工期の進捗管理
また、適性に合わせて、その他の課内業務を担当いただく事もあります。
■やりがい:
当ポジションは、社員をサポートする「縁の下の力持ち」的な存在です。
社員が業務に没頭できるよう、しっかりとサポートすることで会社の業績に影ながら貢献できますし、仕事を通じて誰かの役に立つことができます。
また、社内外の多くの人と関わりを持つことで、幅広い業務知識を得られ、効率的なコミュニケーション力が身に付きます。
■特徴:
不動産管理課では「固定資産管理、土地・建物設備維持管理(工事手配含む)、賃貸物件管理、リース物件管理(車輌等)、寮・社宅管理、株主総会関連業務、電話設備管理等、名刺作成、備品発注業務」など、多岐に亘る業務を行っております。
入社後は適宜ジョブローテーションを行いますが、OJTを通じて未経験からでもスペシャリストを目指せる環境が整っておりますので、知識や技術を意欲的に吸収できる方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-29-14 勤務地最寄駅:JR埼京線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:通勤に2時間以上かかる地域からの採用の場合が対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上の方対象 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修、OJT研修、社外セミナー受講等 <その他補足> ■家族手当:上限12,000円 ・配偶者7,000円 ・第一子3,000円 ・第二子2,000円 ・父、母2,000円 ■従業員持株会 ■アイデア提案制度 ■確定拠出年金制度、 ■ベネフィットゴールドコース会員 ■役付手当(主任以上の役職となった場合) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇・年末年始休暇等 ■年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日(入社3ヶ月経過時点で内3日を付与) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件: ・Excel、Word、PowerPoint等のパソコンの基本スキルを持っている方 ・運転免許証を保有し、自動車が運転できる方 ■歓迎条件 「固定資産管理、土地・建物設備維持管理(工事手配含む)、 賃貸物件管理、リース物件管理(車輌等)、寮・社宅管理、株主総会関連業務、電話設備管理等、名刺作成、備品発注業務」などの業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三共 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新 |
| 事業内容 | ~1963(昭和38年)創業、国内シェアトップを誇る建設用足場メーカー~ ■企業概要 同社は建設仮設機材の製造・販売及び賃貸事業を展開しています。主力製品の「セブン足場」は信頼のブランドとして全国の施工現場で用いられ、工場に欠かすことのできない製品として、クサビ式建設足場分野で高いシェアを誇っています。 特にクサビ緊結式足場の分野では早くから安全性と耐久性に優れた足場製品を開発し、またその足場の施工から解体までを一括して請け負う「架払(かけばらし)レンタル」というビジネスモデルを全国に築き上げることで、必要不可欠な製品やサービスを提供しております。 また、足場以外にも建築現場に安全性・快適性をもたらす製品を次々に生み出しており、現場の美観を考えた仮囲い「プラットウォール」など、足場を主力としながらも、そこからさらに可能性を追求し、「現場のトータルコーディネーター」へと変貌を遂げつつ有ります。 「Passion for the S.E.A」という事業理念を掲げ、『単純労働主役型から脱却をはかり、知識技能集約型ビジネスモデルを確立して「対話」と「学習」を重ね、製品とサービスを提供する担い手の人材育成に注力する』をモットーに、日々変化する社会環境の中で、斬新なアイディアや新製品・新サービスの開発と海外という新しい価値の創造に積極的に取り組んでいるイノベーション企業です ■事業詳細: ・架払レンタル 単に足場のレンタルではなく、設置計画の作成から輸送、工事まで建設現場にトータルなサービスを提供する同社独自のシステムを確立。全国で500人を超える高い技能を持った工事スタッフを組織化し、高い対応力と生産性を実現しました ・販売 建設機械や仮設製品などのリースを行っている企業に自社製品『セブン足場』や次世代足場『TOBILEIN』を販売し、顧客の『足場レンタル事業』を支援します ・プラットウォール 建設現場の周囲を囲う「仮囲い」を同社では従来の鉄製からPVC製の仮囲いを採用し、美観・防音に優れた製品として高い評価を受けています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sankyo-sea.jp |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 157,296百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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