正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【福岡】WEBマーケティング/戦略企画・立案/1年目から商品開発/急成長ベンチャー/裁量権◎
■職務内容:
美容ヘアケアメーカーの新規マーケティング部署で、自社ヘアケア商品等の新規顧客獲得に向けた販売戦略を企画立案から実行まで一貫して担うポジションです。年間数十億規模の広告予算を使い、SNSやウェブ広告に加えTVや小売店での展開まで、商品やブランドの成長をダイレクトに実感できる環境です。
■採用背景:
自社ヘアケアブランドがSNSなどで話題となる中、新商品の立ち上げや販路拡大が加速しています。今後も新商品が年間複数リリースされる予定であり、新規顧客獲得力をさらに強化するための増員募集です。
■業務内容:
自社商品の新規顧客獲得をミッションに、下記業務をお任せします。
・新規顧客獲得の戦略立案と実行
・SNS等デジタル広告やECモール、TV、実店舗など各チャネルでの販売戦略設計
・広告代理店やTVメディア、小売店等との折衝
・毎月二億円以上のウェブ広告費の配分設計、運用ディレクション
・SNS戦略の企画立案と新規購入者獲得施策の構築
・広告ページの企画作成、効果測定および改善提案
・商品企画や新ブランドの立ち上げ企画への参加
入社一年目から商品企画や広告戦略の立案、効果分析に携わる機会があり、実績に応じて全体経営会議にも参加いただきます。単なる広告運用ではなく、商品やブランドの世界観づくりに深く関わることが可能です。
■研修・育成:
入社後はウェブマーケティング、販売戦略、商品企画の基礎を学ぶ研修を実施し、その後は実務を通じてスキルを習得していただきます。部署メンバーの半数以上が未経験からのスタートであり、半年間は三年以上の経験を持つメンバーが伴走しながら業務をサポートします。セミナー参加や資格取得支援など自己研鑽のための制度も整備されています。
■配属先について:
新規マーケティング部署は、自ら商品企画や販売戦略を構想する攻めの組織です。年間で数十億円規模の広告費を扱い、データに基づいたPDCAを高速で回しながら成果創出に取り組んでいます。チームのコミュニケーションが活発で、ディスカッションを通じてアイデアを磨き上げていくスタイルが根付いています。マーケティングの専門性を高め、自身の市場価値を高めたい方に適した環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅:七隈線/櫛田神社前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 432万円~494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~220,500円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 固定残業手当/月:61,000円~69,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(夏・冬・決算) ※入社して最初の半年間は賞与の査定期間外 ※業績によっては決算賞与の支給あり ■給与実績(例): 入社3年目:年収550万円/月給275,000円 ※成果やスキルによって、毎年昇給査定を行なっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修期間1ヶ月あり ■セミナー・資格手当(全額支給) ■読書手当(キンドルを支給して本購入は全額サポート) <その他補足> ※通勤手当:有(上限月20,000円まで ※住宅手当(25,000円)支給時には交通費は支給なし。) ※住宅手当の支給条件:2.5km以内に住居がある方(通勤手当と住宅手当はどちらか一方のみの支給です。) ■海外社員旅行(年1回) ■昼食手当(弁当無料支給) ■パソコン支給 ■帰省手当 ■育児・産休制度有 ■保育園完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)・その他(夏期・年末年始・有給休暇、慶弔休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/ 下記いずれかに当てはまる方大歓迎です! ・とにかくスキルを身につけて市場価値を高めたい方 ・スキル獲得に向けて取り組まれている成長意欲の方 ・自ら課題設定をしたうえでPDCAサイクルを回してきた経験のある方 ・自分がオーナーとして取り組みを前に進めてきた方 ・スピード感を持ち粘り強く物事に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社はぐくみプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 androotsFORESTSQUARE |
| 事業内容 | ■事業内容 妊活・育児サポート商品を中心とした自社ブランドや、化粧品や美容液などのコスメブランド等 家族のライフステージに合わせて、お客様の悩みに寄り添った複数のD2Cブランドを展開する通販事業です。 商品企画→新規獲得→CRM→ブランディングまで、 すべて自社で一貫して手がけられる体制が最大の強みです。 自社で全てを行っているからこそ、 Webマーケティングの全体像の理解、 スピード感を持った施策の実行が可能になります。 ■大事にしていること 「モノやサービスの先にある人の心を大切に、知識とセンスを追求し続ける」 Web業界は数字で全てが出る世界。そんな中でもただ「商品が売れた!」ではなく、 その商品を買ってくれた先の”人”の心を大切にし、そういった人の悩みや不安を解消するための 商品を作ることを心がけています。 また「お客様の声を聴く」ことを最重視し、 月1万円の「おもてなし予算」でお客様と直接対話しながら 商品改善を続けています。 ■社風・その他 【入社1年目から、裁量を持って働ける】 「若手だから」という理由で仕事を制限することはありません。 入社1年目でも、広告予算の配分・施策立案・代理店選定など、 自分の判断で進められます。 実際に新卒1年目が新事業の責任者を務めた実績も複数あります。 【成長意欲の高いメンバーが集まる組織】 ・平均年齢28歳、20代中心の若手組織 ・異業種出身者が8割(医療、人材、アパレル、営業、ブライダルなど) ・「市場価値を高めたい」「将来独立したい」という想いを持つメンバー多数 ◎安心して働ける基盤 ・育休取得率・復帰率100%(男女問わず無期限) ・社員旅行(海外・国内:ハワイ、マレーシア、シンガポール等実績) ・書籍/セミナー手当、マッサージ手当、夜活手当、ジム法人価格など福利厚生充実 【多様なキャリアパスを応援】 ✓ 社内異動:グループ内でメーカー⇔代理店の経験が可能 ✓ 社内起業:ビジコン優勝者には3,000万円出資+給与保証(実績多数) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hugkumiplus.net/ |
| 設立 | 年2014年07月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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