【株式会社キャリアプログラム】【三宮／未経験歓迎】就職支援スクール運営◆土日祝休◆行政との連携しながら『人』と『会社』を繋ぐ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【三宮／未経験歓迎】就職支援スクール運営◆土日祝休◆行政との連携しながら『人』と『会社』を繋ぐ


◆職業訓練スクール運営／未経験可／土日祝休み／キャリア支援・行政対応・講師調整／所長候補◆
当社は、職業訓練・就職支援のためのリカレントスクールを運営しています。複数ある研修・訓練コースの運営管理、訓練生へのキャリア支援をはじめとする、スクールの運営管理業務全般をお任せします。

■採用背景
本拠点の所長が別事業を兼務しているため、専念できる体制を整えるべく所長候補となるサブマネージャーを募集します。

■業務内容
職業訓練スクールにて研修コース運営とキャリア支援を中心に、行政・講師・受講生との調整を担います。具体的には以下の通りです。
＜まずお任せする業務＞
・職業訓練コースの運営・管理：コースのコンテンツ（WEB系・IT系など）
└訓練期間（4～6ヵ月の開催期間）は様々。毎月1～4件の新規コースが開講となります
・行政への開講申請、時間割作成、講師のシフト管理、入校試験対応、受講者対応など
・ハローワークや企業に対しての営業（受講生集客、求職者ニーズ調査等）
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・所長として予算管理、講座開発、社内採用、行政対応など拠点運営全体をリード。関係者をつなぎ成果を生む調整力と発信力が求められます。

■業務の魅力
行政・企業・講師・受講生と多様な関係者を巻き込みながら、地域の雇用創出に直結する仕事です。自ら仕組みを改善し成果を実感できる点がやりがい。将来的には「プチ経営者」として拠点運営を担うスケール感も魅力です。

■組織構成
所長1名、サブマネージャー1名、事務員1名、就職担当1名
風通しが良い環境です。

■働き方
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日126日
・服装自由

■キャリアパス
入社後はサブマネージャーとして業務を習得し、早ければ1年以内に所長へ昇格。予算管理や講座開発など経営視点を持ったキャリアを築けます。

■企業魅力
当社は「リカレント事業」と「人材サービス事業」を軸に、人材育成から紹介、雇用後のフォローまで一貫して支援。企業と求職者双方に価値ある雇用を創出し、地域社会の発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】