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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京】総務職・部長◆セキュリティ×教育カンパニー/グロース市場上場/リモート制度あり/年休128日
■□市場規模拡大・事業急成長中のサイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか?□■
■募集背景:
管理本部の新体制に伴い、これまで一体で運営していた「総務・人事部」を再編し、総務部を独立した専門部門として新たに立ち上げました。企業運営の基盤を支える総務部として、より広範かつ戦略的な役割を担う体制を構築していくフェーズにあります。
今回の募集では、総務部の責任者として、部門の運営・体制整備をリードしながら、実務にも積極的に関与いただける方を求めています。社内の多様な部署と連携しながら、会社全体の円滑な運営を支える「総務のプロフェッショナル」として、主体的にご活躍いただける方を歓迎します。
■業務概要:
総務部の責任者として、企業運営の基盤を支える総務業務全般の統括をお任せします。
実務に精通しながら、部門の体制整備・業務改善・メンバー育成など、総務部の機能強化をリードしていただきます。
■業務内容詳細:
・株主総会・取締役会の運営実務
・株式実務(株主対応、株式管理など)
・各種登記手続き
・社内規程の整備・改定・運用管理
・庶務業務(備品管理、契約書管理、社内イベント運営など) 等々
■求める役割:
・総務部門の業務全体のマネジメント(メンバーの育成・業務管理)
・経営層との連携による総務戦略の立案・推進
・実務にも積極的に関与し、現場と一体となって課題解決を図る
■配属部署:
管理本部 総務部
現状4名体制(東京1名、関西1名、障がい者雇用2名)
今後メンバークラス1名を採用し、部長を含めた6名組織とすることを検討中です。
■やりがい・魅力:
・総務部を独立部門として立ち上げるフェーズに関与し、体制構築をリードできます。
・実務とマネジメントの両面で活躍できるポジションです。
・経営層や他部門と連携しながら、会社全体の運営に貢献できます。
■働き方/ 働く環境:
◇リモート・在宅頻度:相談可(試用期間中なし)※月間全体の10%がリモート勤務のようなイメージです。
◇想定残業時間:月20時間程度(月により変動)
変更の範囲:当社の定める各種業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・リモート・在宅頻度:相談可(試用期間中なし)※月間全体の10%がリモート勤務のようなイメージです。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制 <賃金内訳> 月額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月給> 7,000,000円~9,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回(夏・冬) ※現年収を考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:企業型確定拠出年金制度 厚生年金基金:公認会計士年金基金 退職金制度:退職金制度(J-ESOP) <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助 ■セキュリティトレンドの勉強会 ■プレゼンテーションスキルアップ研修 <その他補足> ■社内クラブ活動 ■財形貯蓄制度 ■贈花制度(配偶者誕生日等) ■持株会制度 ■従業員向け株式給付信託 ■ベネフィットステーション ■フリードリンク ■健康サポート(健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、年間有給休暇、夏期休暇5日、年末年始休暇(12/29~1/4)、育児休暇(復帰率100%)慶弔休暇、積立有給制度、生理休暇、リフレッシュ休日、その他休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇管理職としてのマネジメント経験ある方(目安:5年以上) ◇上記に加え、以下該当する方 ・総務領域における実務経験(株主総会・取締役会運営、登記、規程整備など) ・社内外の関係者と円滑に連携し、業務を推進できるコミュニケーション力 ・総務部門の体制整備や業務改善を主体的にリードできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローバルセキュリティエキスパート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は、中堅・中小企業を中心に「サイバーセキュリティの実効性」を獲得するために必要なサービスをワンストップで提供しております。 セキュリティ教育事業を軸とし、コンサルティングや ソリューションなどの周辺領域を含めた支援によって、日本全国の企業をセキュリティの脅威から護ります。 さらに、IT企業やSIerに向けて、プラス・セキュリティの視点でセキュリティ人材育成をご支援します。 これまで培ってきたサイバーセキュリティの知見を社会に還元することで、日本全国の企業におけるサイバーセキュリティの自衛力向上を目指し、 「サイバーセキュリティ教育カンパニー」をコンセプトに掲げ、「教育」を軸としたサイバーセキュリティに関する多面的なサービスを提供しております。 ■当社の魅力: <官公庁や大手企業と取引で安定した業績> お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、 ワンストップでソリューションを提供することが可能となった同社では、GEOホールディングスや横浜銀行などに導入頂いている実績がございます。 <情報セキュリティまわりをワンストップでご提供> 情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、セキュリティコンサルティング・脆弱性診断・サイバーセキュリティソリューションをはじめ、日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。 「教育」という観点を各事業の軸に据え、お客様へセキュリティへの気づきを与え市場を活性化する事で、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gsx.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 545百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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