【グローバルセキュリティエキスパート株式会社】【東京】管理本部 総務人事担当（部長候補）◆事業運営に不可欠な機能を一気通貫で管理◆年休129日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【東京】管理本部 総務人事担当（部長候補）◆事業運営に不可欠な機能を一気通貫で管理◆年休129日


【セキュリティ×教育カンパニー／グロース市場上場／リモート制度あり／web面接可】

■募集背景：
2024年4月にGSXより分社化した当社は、現在、組織の自立化と急激な人員増への対応という重要なフェーズにあります。現在はグループの制度をベースとしていますが、今後は当社の事業特性に最適化した独自の組織基盤を構築する必要があります。 実務を統括し、将来的に管理本部の要として人事・総務部門を牽引いただける部長候補を募集します。

※グローバルセキュリティエキスパート株式会社が雇用元でCyberSTAR株式会社（事業内容：セキュリティコンサルティングサービス、セキュリティトレーニングサービス）へ在籍出向となります。

■業務内容：
管理本部の中心メンバーとして、人事・労務・総務領域の実務統括をお任せします。実務担当者と連携し、各業務の最終確認や判断を担いながら、将来的には当社に最適化した業務フローへの再構築や、管理体制の高度化を主導いただくことを想定しております。

■業務詳細：
（1）人事・労務管理（実務の進捗管理と判断）
・採用実務の管理（計画の進捗把握、合否対応、面接対応等）
・労務・給与管理の監督（給与計算データの最終確認、労務コンプライアンスの維持等）
・人事評価・制度の運用管理（評価プロセスの進捗管理、制度改定に向けた提言等）

（2）総務・ガバナンス管理（実務の取りまとめと判断）
・株主総会・取締役会の運営統括（議事録や招集通知の最終確認、運営業務全般 他）
・オフィス環境・資産管理の管理監督（備品・固定資産管理フローの維持、適正な在庫管理の監督等）
・社内規定・リーガル対応の最終確認（契約書のリーガルチェック窓口、諸規定の改訂判断等）
・福利厚生・安全衛生の管理監督（健康診断やストレスチェックの実施管理等）

（3）その他（実務フォローと調整）
・許認可の申請・更新の進捗管理、事業報告書の作成等
・部門全体の業務品質の維持、イレギュラー発生時の判断、および必要に応じた実務バックアップ

■配属部署
＜管理本部配属＞　
現在：４名
将来的には、人事、総務、経理の３部体制を構想

変更の範囲：当社の定める各種業務

【チーム／組織構成】