契約社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【関西】高級ビューティースパのカウンセラー職◆一流の接客力が身につく/完全予約制/業界屈指の福利厚生
~ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ/産休・育休取得実績◎/キャリアパス多数/正社員登用率100%/女性活躍~
◎カージュラジャについて
・カージュラジャは、洗練された大人の女性のための癒しの空間と最高のトリートメントを提供するビューティスパ。
・「カバーマーク」「アクセーヌ」「デジャヴ」などの様々な化粧品ブランドを展開するピアスグループの直営サロンですので、安心して働ける環境が整っています。
■仕事内容
一流ホテルと百貨店内に展開しているカージュラジャにおいてカウンセラー職をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】
【お仕事内容】
・お客様へのカウンセリング業務
・フロント業務(電話対応、予約受付、会計、来店時のご案内)
・その他、サロン業務全般
※エステティシャンとしての施術業務はございません。
▼将来的に店長職へキャリアアップされた際は、下記もご担当いただきます
●売上、店舗管理(日々の来店客、電話での受注売上の管理。在庫管理、店舗内の陳列管理など)。
●売上資料作成(月中、月末の資料作成。フォーマットあり)
●店舗独自の企画立案、イベント企画立案
●スタッフ育成(電話応対、来客応対指導など)
■研修制度について
約3週間の研修があり、技術はもちろん日本トップレベルの接客スキルを学べます。
もちろん、研修期間中の給与は100%支給だから安心して研修に集中でき、
必要な接遇・理論・技術を全て学ぶことができる環境です。
■就業環境
・年間休日114日(週休二日制のシフト勤務)、年に1回6~8日の連休取得可能、残業ほぼなし、産休/育休取得者多数とプライべートも充実させる事が可能です。
■キャリアパス:
・将来的に店長職や本社での製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもございます。
■福利厚生:
・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます!
・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員と同給与※原則正社員として登用(6か月後) 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~21:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> カージュラジャ リーガロイヤルホテル店 住所:大阪府大阪市北区中之島5-3-68 リーガロイヤルホテル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> カージュラジャ 神戸大丸店 住所:兵庫県神戸市中央区西町36 大丸アネックス11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> カージュラジャ 京都店 住所:京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町82番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 ※ご自宅から通える範囲内 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 310万円~564万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,900円~457,600円 <月給> 245,900円~457,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■基本賞与: 年2回 ※基本賞与は受け取り方法選択可能 ■特別賞与: 年1回(昨年支給額15万円) ※業績賞与と特別賞与は業績状況による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、最長17日間大阪で研修あり(研修費・交通費・宿泊費は全額会社負担) <その他補足> ◎社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災保険) ◎交通費全額支給 ◎健康診断 ◎社員割引制度 ◎充実した研修制度 ◎連続休暇(年1回、6~8日間の連休取得可) ◎結婚祝金 ◎出産祝金 ◎入学祝金 ◎傷病見舞金 ◎災害見舞金 ■奨学金代理返済制度:最大8割を在籍期間にわたり継続して会社が代理で返済する制度で、社員の中にも利用者多数! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■シフト制(月9~10日休/月曜日定休) ■年次有給休暇、結婚休暇(本人7日等)、慶弔休暇、産前産後休暇、その他特別休暇等 ■年に1回、6~8日間の連続休暇も可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※販売経験者(美容業界、百貨店業界、女性向け高級商材など) ★こんな方歓迎します★ ・英語ができる方 ・美容業界(エステティック・化粧品)、百貨店勤務経験者 ・女性向け高級商材(ジュエリー・呉服)の販売経験者歓迎 ・エクセル、ワードの実務での使用経験者歓迎 ・適切な電話応対ができる方 ・将来、店長を目指したいと思う成長意欲のある方 <語学補足> 英語が出来る方を優遇いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、 「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。 ■主要ブランド: カバーマーク・アクセーヌ・イミュ・パウダーパレット・ケサランパサラン・パラドゥ・アナスタシア ミアレ・アプレイジ・オングレース・ラフォーレ 等 ■同社の強み: 最大の強みはマーケティング力と言えます。綿密な市場調査や試作品の検討を繰り返すマーケティング手法は、個性が際立つブランド展開や製品の提供に成功に繋がっています。代表的な例としては「目を大きく見せるための化粧品の開発」を目的に製品化された「ファイバーウィッグ(塗るつけまつげ)」です。国内外の大御所ブランドを含めた約3,290点ものコスメの中から頂点を極めており、変化しやすい消費者ニーズを取り囲み、販売開始から15年以上経過した今でも絶大な人気を誇っています。 ■ピアスグループの事業内容: 市場のニーズはますます多様化し高度化しています。ピアスグループは、美容・健康事業を中心に、化粧品や医療向け製品の製造販売、直営サロン・ショップ経営など、多様な顧客ニーズ、様々なチャネルに対応するマルチブランド体制を展開しています。また、心地よい空間をプロデュースして、ビルや店舗、オフィスを明日の経営資源に活かす不動産事業にも取り組んでいます。 ■ピアスグループの強み: 個々の事業の成果をしっかりと掴む為に、ブランド毎に事業会社を設立し事業を展開する事業会社制を設けています。ターゲットとなる顧客や販売チャネルが違えば、顧客のニーズ、化粧品の使用サイクルや流行も全く異なります。同社のこの制度は刻々と変化する時代のニーズに合わせ、独立したブランドとして顧客のニーズに合致した製品、サービスの提供を行いながら、各事業会社として一体感を持って運営することを可能としています。 |
| 代表者 | 取締役社長 阪本和俊 |
| URL | http://www.pias.co.jp |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 724百万円 |
| 売上 | 651億7900万円(2022年3月期実績)、600億円(2021年3月期実績) |
| 従業員数 | 2,930名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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販売員・店員・販売スタッフ/正社員【人材紹介】
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ショップ店員/正社員
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