【公益財団法人九州生産性本部】【福岡／営業経験歓迎】セミナーの企画・運営※企業向け人材育成セミナー等◆年休127日／残業10H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【福岡／営業経験歓迎】セミナーの企画・運営※企業向け人材育成セミナー等◆年休127日／残業10H程


◆◇手厚いフォローあり／九州産業発展に貢献／セミナー企画・運営／国内外出張あり◇◆

■採用背景：
九州の企業の生産性向上と産業発展を目指し、企業向けの人材育成セミナーや公開講座を企画・運営するための総合企画職を募集します。近年、企業からのニーズが増加しており、組織体制の強化が求められています。

■業務内容：
九州の企業様の経営課題に対して課題解決案の提案や、公開セミナーを企画、参加者の募集から講座運営まで一貫して行います。年間スケジュールの大枠は決まっておりますが、アイデア次第で新たな企画も可能です。

■業務詳細：
◇公開講座の企画、運営
・講師には弁護士やコンサルタントなど、専門家の方に登壇いただきます。
・セミナーのテーマ設定、スケジュール調整、会場手配、当日の運営までを担当します。
◇企業への渉外活動
・企業訪問を通じて人材育成の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案します。
・企業の要望に応じたカスタマイズセミナーの企画・運営も行います。
◇会員企業の開拓
・新規会員企業の獲得に向けた営業活動を行います。
・既存会員企業との関係強化も図ります。

■ミッション：
上記の業務を通し、企業の生産性向上をはかり、九州の産業発展に貢献することがミッションとなります。

■魅力ポイント：
・九州の産業発展に寄与できる社会的意義の高い仕事です。
・様々な専門家と連携し、充実したセミナー企画・運営に携われます。
・国内外の出張や国際交流の機会が豊富で、キャリアの幅を広げられます。

■組織構成：
22名（総務広報部、業務部に分かれており、業務部は13名）
チームで仕事を進めており、2～5名でのプロジェクトが一般的です。

■入社後の流れ：
入社後は座学研修を数日間実施し、その後はアシスタントとしてOJTにて指導を行います。2年目からの独り立ちを想定しており、ビジネススキルのマナー研修からスタートしますので、手厚いフォローがあります。

■出張：
2月～4月には九州訪問があり、場合によっては全国や海外出張の可能性もあります。2年ごとにアメリカやヨーロッパへの出張機会もあります。

■残業：
残業月10時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】