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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【尼崎／50代・60代活躍中】水処理施設の運転管理◆残業ほぼ無／日立製作所Gで安定／再雇用上限無
【◇転勤なし／専門知識不要◎セカンドキャリア歓迎！】～日立製作所Gの安定感／正社員採用／残業無／20代～60代まで幅広く活躍中／水道事業を支える仕事～
■担当業務
水処理施設内における機械電気設備の管理業務をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。
［監視・操作］浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。
［水質検査］天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。
［巡回点検］浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。
■教育体制
2名1班のチーム体制で、常に先輩社員が近くでサポートします。
飲食業・営業職・郵便局員など サービス業や対人折衝経験をお持ちの方が多数活躍しており、実際に 業界未経験から入社した社員も多いため、異業種からのキャリアチェンジがしやすい環境です。
入社後は、研修を通して業務の基礎を学んだうえで、先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ維持管理業務に慣れていただきます。
■各種手当
資格手当（月1万円～2万円）、家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで）のほか、各種手当が多数あり、安心して就業可能です。
＊資格取得報奨金制度あり！資格取得に応じてキャリアアップも可能です。
■長期就労可能
◎転勤無し／残業ほぼ無しで働きやすい環境です。
◎夜勤もございますが、翌日はフリーのためしっかり休むことが可能です。
◎60歳定年ですが、それ以降は1年ごとの契約社員となり、64歳までは昇給あり。施設によっては、70歳以上のメンバーも在籍しています。
※一部施設を除き、再雇用上限はありません。
■会社の特徴
株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立。
100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。
■採用背景
現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、また社員の働き方をより良くするため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：165時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～16:45（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～16:45 16:30～8:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 神崎浄水場 住所：兵庫県尼崎市次屋4-6-1 勤務地最寄駅：JR線／神崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 園田配水場 住所：兵庫県尼崎市田能6丁目5-2 勤務地最寄駅：阪急神戸線／園田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルにより考慮の上、決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,000円 ＜月給＞ 205,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：年2回（前年度実績：計1.5ヵ月分） 諸手当：深夜手当（平均約24万円／年） ※上記はあくまで実績であり、個人・勤務状況により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限6万円/月 家族手当：配偶者：1.1万円、子：5千円/3人・18才まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済へ加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 年末年始手当 役職手当 資格手当 制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数103日 ※夜勤が続くことは無く、夜勤翌日はフリーのためしっかりお休みいただけます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須要件 自動車運転免許（AT限定可） ◎未経験歓迎ですが下記該当者は特に歓迎いたします！ ・理系学科卒の方（高卒可） ・機械などのメンテナンス経験のある方 こんな方は是非ご応募ください！ コミュニケーションを大切にできる方／社会貢献度の高い仕事がしたい方／安定した環境で長くキャリアを重ねたい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立パブリックサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-5-1 秋葉原ファーストビル23F |
| 事業内容 | ■事業内容： 上水道設備の運転維持管理／通信制御、情報制御システムの運転維持管理／建造物の受変電、空調設備の運転維持管理／電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事の設計、施工及び請負業務<大臣許可（特-21）第23092号>／電気設備、通信設備、機械設備の保守・点検・修理／設備の建設・維持管理に関するコンサルティング ■会社の特徴： 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立された日立パブリックサービス株式会社 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hitachi-public.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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