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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【千葉県佐倉市】工業用ヒーター製造の現場改善・メンテナンス◆未経験歓迎／研修充実◆
【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】
■業務内容：
世界トップクラスの品質と技術力を持つメーカーで加熱技術に携わり、機械・電気・熱工学を活かしキャリアアップ可能！現場改善で省エネ・脱炭素を実現するエンジニアへの成長可能な環境です。
■業務詳細：
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 製造現場での業務効率化を目指し、作業手順の確認や改善提案を行います。
具体的には、部品製造時の現場スタッフとのすり合わせ、製造に使用する型や研磨機などのメンテナンス、部品組立の最終調整（加工含む）を担当します。工具（ノギス、スパナ、レンチ等）を使用するため、モノづくりに興味がある方やエンジニアとしてキャリア形成したい方に最適な環境です。
教育体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。将来的には製造工程の改善や管理業務、機械・電気・熱工学を活かしたステップアップも可能です。望むキャリアに向かって、挑戦しながら弊社キャリアアドバイザーとキャリアビジョンを作れます！
■評価制度：
プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年２回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。
■エンジニアの組織について：
エンジニアからの声で組織化されました。在籍人数は業界TOPクラスです。
設立20年を迎えている現在は、成熟期を迎えていながらも、立ち上げ時の勢いを維持したまま、エンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。組織の中には、リーダー制度があり、セクションリーダー、グループリーダーなど、働き方の相談対応や技術の継承を行ってくれますので安心して業務に専念していただくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：千葉県佐倉市 勤務地最寄駅：JR外房線／本千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 千葉県佐倉市にある顧客先での常駐勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ※スキル経験年数を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む） 家族手当：配偶者月13000円／子1人につき月6000円 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／上限月3万円） 寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修 ※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮･社宅制度 ※【住宅補助（家賃の50％/最大3万）】、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、キャリアコンサルティング、資格取得祝金、技術図書購入補助、労働組合あり 等 【諸手当】 ・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給） ・家族、赴任、帰省旅費 ・地域手当、役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる 特別休暇（慶弔その他）、特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一般工具使用経験 ＜職種・業界未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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