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【神戸システムエンジニアリング株式会社】【神戸】保護制御システムの試験業務 ~三菱電機との取引が多くを占めるエンジニアリング企業~【転職支援サービス求人】(正社員)

神戸システムエンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年12月25日 求人ID:39320070
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【神戸】保護制御システムの試験業務 ~三菱電機との取引が多くを占めるエンジニアリング企業~


~年休125日/英語を活かせるお仕事/各種手当充実~
■担当業務:
三菱電機様から長きにわたり絶大なる信頼でお取引いただいている当社にて、発電所の制御盤・配電盤の電気試験業務及び品質管理業務に従事いただきます。
電力会社やJRで使用される『保護制御盤』という装置が、必要な性能を満たしているかを試験します。
【対応するシステム】
・発電機器保護制御システム
・電力系統保護制御システム
※保護制御盤は発電所から電気を送電する過程で「電線が切れた」「通常より多い電圧がかかっている」といった異常が起きた際に、電気を遮断することで故障を食い止める役割を持つ設備のこと。発電所はもちろん、電車やビルなどに使われる電気を受ける施設には必ず設置されています。

■業務の流れ:
(工場での作業)
▼以下を順番に確認
・盤の塗装や文字の大きさが仕様通りか
・機械を使い、想定以上の電圧に耐えうるか
・設計通りに動くか
・想定している事故を装置が検知し作動するか
・異常を検知して作動した後、 装置の必要箇所に動作の指令が届いているか
・実際に現地で使用される状態を 再現し、正常に作動するか
・不要なノイズにより、不要な動作を行わないか
▼上記で確認したデータを入力しお客様に提出
(現地での作業)
▼搬送で外観に傷やひずみができていないか確認
▼工場で確認した内容を抜粋で再確認
▼他の盤や機器(遮断器、断路器、トランス)と 組み合わせて、お客様の仕様通りに動作するか
※現地でお客様の仕様変更などがあった場合は 工作部門等で改造した後の確認を行います。

■出張に関して:
海外の場合だと、全エリア(危険区域以外)対応しており、メキシコ・ウズベキスタン・韓国など。長い時だと半年、短い時だと1~2週間程です。国内出張もあります。基本は複数名体制で対応します。

■出張手当に関して:
国内出張(泊り)1日:4,000円(ホテル代、移動代除く) 
国内出張(日帰り)1日:2,500円(移動代除く)
海外出張(泊り)1日:7,000円~15,000円(ホテル代、移動代除く) 
☆出張手当もしっかりと支給いただけるため、安心して業務に集中いただけます☆

■組織構成:
7名(10代1名、20代2名、30代2名、50代2名)


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区小松通4-2-20
勤務地最寄駅:地下鉄海岸線線/和田岬駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~320,000円

<月給>
215,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり:年1回
■賞与あり:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:扶養16,000円 子ども1人3,000円
住宅手当:15,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上※社内規定あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■中小企業退職金共済制度
■神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック加入)
■出張手当:日当10,000円+交通費
→海外の場合は加えて10,000円前後支給
―場所によって変動あり(国と環境によって14,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇等(各1週間程)
※勤務先の三菱電機工場カレンダーによる
※休日出勤が発生した際は平日に代休取得

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><文理不問><英語が使える方歓迎>
■必須条件:
・国内及び海外出張などに抵抗がない方(比較的出張に行くことが多いため)
・品質保証・検査・評価の伊いずれかの実務経験をお持ちの方
・自動車免許お持ちの方

■歓迎条件:
・電気関係の資格保持者(電検3種、第1・2種電気工事士など)
・電気関係の業務に携わったことのある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 神戸システムエンジニアリング株式会社
所在地 〒652-0865
兵庫県神戸市兵庫区小松通4-2-20
事業内容 ■事業内容:
・発電システム部門:発電所(原子力除く)プラントシステム向けの各種保護リレー装置及び各種制御装置におけるハードウェア、ソフトウェアの品質管理及び改修を主に所内試験・現地調整試験を行っています。*発電機保護装置、機器保護装置、各種制御装置他
・電力システム部門:電力発送電保護制御システムの所内試験・現地調整試験を行っています。*変電所保護制御装置、送電線保護装置他

・工作部門:発電から電力・社会・産業システム及び防衛庁関係の工作作業を行っています。

■特徴(TOPICS):
三菱電機関係の仕事がほとんどでございます。30年以上働いているベテランも在籍しており、自他ともにも認める技術力と人材を保有しております。

■社長の思い:
他社にはない、その技術力をしっかりと若手に継承していくことを通じて、三菱電機との取引をさらに増やしていくことを目指しております。
代表者 -
URL http://www.kse.co.jp/index.html
設立 年2011年8月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 10名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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