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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【リモート有】広告運用ディレクター(ディスプレイ広告中心)◆裁量もってバリバリ働きたい方歓迎!
《元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターの在籍する会社》
主力事業である広告運用を担うデジタルマーケティング本部は、広告媒体ごとに2つのチームに分かれています。その中でもディスプレイ広告をメインに金融・ライフスタイル系コンテンツを担当するチームにて、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。web広告の運用からアカウント分析や改善、クリエイティブディレクションなど、クライアントから受託しているweb広告運用のディレクション全般を担っていただきます。
■業務詳細:
・ディスプレイ広告、各種SNS広告の運用
・広告掲載内容の作成や指示出し(クリエイティブ・LPディレクション)
・データ集計・レポーティング、アカウントの改善提案と分析
・デザイナー・ナレーターなど他部門と連携しながら広告クリエイティブを構築
■業務の進め方:
「運用だけ」にとどまらず、広告の大まかな方向性を考案し、デザイナーやナレーターと協働しながら最適なクリエイティブを制作します。新しいメディアや手法を積極的に取り入れ、自分の考えを自由に提案し、挑戦していける環境です。
■本ポジションの魅力:
◆幅広いスキルを磨けるプロジェクト環境:
メディア運用やクリエイティブディレクションなど、多様な業務を通じてスキルを伸ばせます。LINEやTikTok、Metaなどの媒体担当者との交流を通じ、最新トレンドやノウハウを学べる環境です。
◆裁量のある働き方:
自律的な働き方を尊重し、幅広い裁量権を持って業務を進められます。個人の成長と方向性を重視し、挑戦を支援する風土が特徴です。
◆広告業界トップレベルの教育・サポート:
トレーニングやOJTを通じて、広告運用のプロフェッショナルに成長できます。業界トップクラスの成果を上げるためのサポート体制も充実しています。
◆柔軟な働き方と穏やかなチームの雰囲気:
必要以上に干渉されることなく、自分のペースで仕事を進められる環境です。リモートワークも可能で、仕事と生活のバランスを保ち、業務に取り組めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません 〈試用期間中について〉 ・条件の変更なし ・原則フル出社 ・サポーター制度…部署の異なる先輩社員が1名つき業務面以外をサポート |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■ハイブリッドワーク導入(週2日+在宅勤務。柔軟な働き方を推進) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,956,000円~5,296,000円 固定残業手当/月:87,000円~142,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■賞与:なし(会社の業績が著しく良いなど、会社が決定した場合のみ決算賞与を支給することがある/支給を確約するものではない) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■ベビーシッター利用補助(月最大52,800円 対象:小学校3年生以下のお子様がいる方) ■ワークスタイル申請制度 ■MVP表彰制度(特典あり) ■産業医オンラインカウンセリング など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制、土日祝日、有給休暇10~20日、年末年始休暇、慶長休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web広告運用の経験(1年以上) ・SNS広告(TikTok、Instagram、Facebook、LINEなど)の運用経験 ■歓迎条件: ・トレーディングデスクの運用経験 ・広告クリエイティブ制作・ディレクション経験 ・記事LPや動画広告運用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UPPGO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・インターネットサービスの開発、運営 ・Webマーケティング/プロモーション事業 ■事業の特徴: 同社はよりハイレベルなマーケティングパフォーマンスを可能にする企業です。Web/デジタルを活用した数々のマーケティングノウハウを有しており、顧客の要求にマッチした効果的なプロモーションサービスを提供し、顧客が有利に事業展開することをサポートします。 ・インターネットメディア集客…同社で保有する多岐にわたるWebサイトを用い、顧客の要求を理解して最適な集客支援をサポートします。各媒体への広告出稿や代理店との連携だけではなく、販促活動を強化できるWebサイトを独自に立ち上げ、ダイレクトなプロモーションの提供に対応します。また、モバイル、ユーザーを集客したい、といった悩みにも対応します。今までカバーできなかったユーザー層に向けた、新たなアプローチが可能なサービスを提供しています。 ・検索エンジンマーケティング…キーワードが使われるシチュエーションを、マーケティング調査を通じた分析、マーケット環境の調査から多角的な分析を行い、顧客のサイトへ意欲的なサーチエンジンユーザーを誘導することで、ROI(費用対効果)の最大化をします。WEBKPIを設定し、モニタリングすることによって、その改善点の改善につなげることも可能になります。 ・Webコンサルティング…同社が培った豊富な経験を活かして、中~長期的な視点でWebサイト戦略を策定します。同社が推奨する提案、施策は、パフォーマンス指標と結びつけられているため、その成果を把握することで、リスクを抑えることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://uppgo.inc/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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