【株式会社Ａｎｙｇｌｏ】【青山／未経験歓迎】SNSマーケ◆施策の企画からインフルエンサーとの折衝など◆美容系など多数【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【青山／未経験歓迎】SNSマーケ◆施策の企画からインフルエンサーとの折衝など◆美容系など多数


★SNSやデジタルマーケティングを主とした広告代理業などを展開！インフルエンサーを起用して、企業課題を解決！
★創業3期目×平均年齢26歳！業績拡大に伴う増員と明確な評価制度×キャリアパスでどんどん上の役職へ駆け上がっていけます！

広告代理店のBtoBセールスのサポートを中心に、顧客（企業）のマーケティング課題を解決するために必要な業務に一気通貫で携わっていただきます。

Instagram/TikTok/X/YouTubeなどのSNSを中心としたキャスティングPR・マーケティング施策の企画提案を初めとし、顧客企業のマーケティング課題を解決するために必要な知見が得られます。

■業務詳細
・顧客企業の課題解決につながるSNSマーケティング施策の企画・提案
・インフルエンサーへのアプローチ・折衝
・電話やメール、チャットを活用した顧客コミュニケーション
・スプレッドシートを活用した数値管理・顧客管理・ユーザー管理
・実行したSNSマーケティング施策の振り返り・次回の提案

＜顧客特徴＞
お客様は美容関連の企業が中心です。
直接取引だけでなく、広告代理店との連携もあり、その際は美容以外にも職員・医薬品・観光・自治体などの案件など多岐に渡ります。

上場企業や有名企業からの引き合いも多い状況です。

■評価制度
以下の2軸で評価されます。
・全社・部門・個人目標を連動させたMBO（成果）：6割
・ミッション・バリューに基づくコンピテンシー（行動・姿勢）：4割

メンバー～マネージャーで7等級に分かれており、各等級にて求められる役割・責任・行動基準を明確化しています。
専門性を高めながら、リーダー・マネージャー・経営層へと段階的にキャリアアップしていくことが可能です。

■キャリアパス
ジュニア、アソシエイト、シニア、リーダー、マネージャー、部長という風にキャリアを形成していくことができます。

現在業績拡大に伴い、組織も拡大していることから、積極的に上のキャリアを目指せます！

■企業特徴
創業３期目、SNSマーケティングやデジタルマーケティングを主とした広告代理業をメインに据え、事業承継やM&A仲介業を展開しています。
平均年齢26歳と若い組織図の中で、事業規模・組織規模ともに急成長を遂げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】