【興和工業株式会社】【豊田／転勤無】生産設備の開発担当＜トヨタG直取引企業＞／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【豊田／転勤無】生産設備の開発担当＜トヨタG直取引企業＞／年休121日


≪設備開発担当として要件定義・設計業務に挑戦できる／20～30代メンバー活躍◎／転勤無し／年休121日・残業少なめ≫

■業務概要：
新規設立の技術グループにおいて、興和工業株式会社とグループ会社の興和化成株式会社の生産設備の開発をお任せします。今回は組織強化のための増員募集となります。
≪技術Gの目指す姿≫
技術Gは、次世代の生産体制の実現を目指し、生産設備の開発と既存設備の保全を一貫して管理できる体制構築のため、新設されました。 高い技術力とスピード感を強みに、生産性・品質・安全性を高いレベルで追求し、会社全体の価値向上に貢献します。

■業務内容：
生産設備を中心に、導入前の検討から運用後の改造・更新まで、設備のライフサイクル全体に関わる業務をお任せします。生産設備に限らず、金型・治具、生産工程全体を対象に、より良いモノづくり環境の構築に取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
・生産現場の課題や要望のヒアリング
・生産性/品質/安全性向上を目的とした設備仕様の検討、要件定義
・設備/金型/治具の設計検討およびメーカーとの仕様打合せ
・設備導入時の立上げ/動作確認、現場調整
・既存設備の改造、更新計画の立案と実行
・生産工程や設備レイアウトの見直し、改善提案と実行
≪お任せするミッション≫
まずは上位者が設定したゴールやテーマに対し、現状のどこに課題があるのか、どのような設備・改造が必要かを整理し、改善実行していただきます。
入社後は、先輩社員のサポートのもとで設備検討や導入業務に携わりながら経験を積み、2～3年後には、課題設定からお任せいただけるような育成を想定しております。
■配属組織：
≪技術グループについて≫
当社の技術グループは開発チームと保全チームで構成されています。現状組織づくりの段階となりますが、最終的には７～８人の組織で業務を回していく計画です。

■当社の強み／魅力
▽当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することをグループ会社ふくめ役員主導で進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】