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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【大森】経営企画(幹部候補)◆東証プライム上場/年収1000~1200万/土日祝休/年休126日
~1200億の不動産再開発の大規模グローバルプロジェクト/中国深センの大規模不動産開発~
◎ご経験を生かし、経営企画職として大規模事業を作り上げることができる
◎将来の幹部候補としてご活躍したい方におすすめ
◎開発許可も降りて深センPJTが本格始動するに当たり、経営企画室が立ち上がりました。
■業務概要:
経営企画室にて、広報業務を中心に様々な業務をお任せいたします。
中国大湾区域内総生産(GDP)1兆8,000億米ドルの発展中心地である深センの子会社保有不動産(土地12万7千平米)に、中国国家戦略の一端を担って総合都市計画を進めております。
■業務詳細:
1.既存事業戦略の立案と実行支援
2.中期経営計画との調整や統合
3.グループ会社の事業計画及び年度予算の策定
4.長期資金計画や資本政策、投融資計画の策定
5.広報IR活動(会社案内、事業報告書などの制作) など
■中国深セン市に持つ土地について:
・現在の主要収益: 賃貸料、管理料等
・広東省深セン市に保有する土地は、現在工場用物件となっており同社は賃貸収入を得ています。しかしながら、これらの127,000平方メートルの土地については、市の中心部に位置する立地条件を最大限に活用するべく、現在「環境・省エネ対応型ハイテク金融センター」の再開発事業化に向けて深セン市政府と協議中です。市政府からは同用地に対して「深セン市最後の中心部大型総合開発」として期待と評価を得ています。
■キャリアパス:
このポジションで経営的視点を養っていただき、将来的には会社幹部としての立場も期待しています。すでに他事業で実績を持つ同社ですが、今回の再開発プロジェクトは全社を挙げての巨大ビジネスです。そのため、一緒になってこの新しい事業・仕事の仕組みを一から創る気概を持って頂ける方を求めています。
■就業環境:
ご入社直後は東京本社にてご勤務頂きます。プロジェクトの状況に応じて、深セン市現地に長期滞在となる可能性があります。
■同社について
同社は東京本社については持ち株会社機能の30人程度に絞った少数精鋭・実力主義を標榜する企業です。
深センプロジェクトが山を越えた後は、一流の総合投資会社へと邁進する中で長くご活躍頂けるのが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森北1-23-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円 固定残業手当/月:158,764円~190,517円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 992,097円~1,190,517円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし ※前職給与・経験・能力・役職候補などを考慮させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数4年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修 <その他補足> ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季5日 年末年始5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 不動産業界、金融業界、ビジネスコンサルタント等での経営企画に関するご経験 ■求める人物像: ・将来に役員候補(執行役員→取締役)になることを目指す方 ・数字に強い、数字で語れる方 ・英語や中国語ができる方は尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 宮越ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-23-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・深セン市都市総合開発の推進 ・日本、中国、アジア圏の国々で将来性ある企業やプロジェクトへの投資 ・環境、省エネに対応した複合都市総合開発の企画、推進 ・傘下子会社の経営管理 ■事業の特徴: ・当社は電気機器メーカーとして創業後、総合投資会社へと事業転換し、現在は中国・深セン市における都市総合開発プロジェクトを中核事業として展開しています。本案件では、同市中心部に保有する自社工場跡地の再開発を進めており、アジア最大級のイノベーションセンター建設を推進。環境配慮型の複合都市開発の企画・運営を通じて、持続可能な都市機能の創出に取り組んでいます。 ・深セン市は、中国政府が推進する「大湾区(グレーターベイエリア)」構想の中心都市であり、ハイテク・医療・フィンテック分野の最先端企業が集積する中国経済の革新拠点です。当社グループは、この戦略都市において、空間・制度・機能の再設計を通じて、国際的な産業集積の受け皿となる都市基盤の構築を進めています。 ・日本をはじめ、欧米・アジアのグローバル企業の進出支援を通じて、深セン市における国際ビジネス環境の整備を推進。企業誘致に加え、現地での事業展開に伴う課題解決を支援するプラットフォームを提供することで、進出企業の成長と地域の産業構造の高度化を両立させます。 ・今後も、海外の先進的な開発・運営技術を積極的に導入しながら、深セン市の都市機能と経済基盤の強化を図り、企業と地域が共に成長する都市再開発モデルの構築を目指します。当社グループは、革新性・持続可能性・国際性を備えた都市づくりを通じて、次世代の経済・社会課題に応える新たな価値の創出に挑戦していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miyakoshi-holdings.com/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 9,217百万円 |
| 売上 | 1,319百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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