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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【大阪/東淀川】濾紙製造機の生産技術◆ニッチトップ/正社員&ボーナス4か月分/長期休暇取得◆
~業界ニッチトップの安定メーカー!多くのお客様と取引があり、ものづくりに欠かせない濾紙/フィルターを製造販売~
■業務内容
新建屋に新設の抄紙機(しょうしき)を立ち上げるため募集します。
抄紙機が2台体制から3台体制になるため、抄紙機のメンテナンスや最適化の業務・抄紙機を効率良く動かすための技術的サポートをお願いします。
生産技術に関する業務全般をご対応いただきますが、ご経験に応じてお任せする業務を適宜相談し決めていきます。
なお、設備保全については別部署の方が対応します。
■導入予定の機械:抄紙機(しょうしき)とは
簡単にいうと、紙を作るための機械です!具体的には、同社では「濾紙(ろし)」を扱っており、パルプ(木材などを原料にした繊維)を水と混ぜて薄いシート状にし、乾燥させて紙に仕上げます。
■組織構成
計3名が在籍(50代1名、40代1名、30代1名)
■入社後のフォロー体制
入社後、規定などの座学から現場のOJT実施します。慣れない間は、周囲がフォローしますので、ご安心ください。
■働き方
・残業:月10時間程度でプライベートとの両立も叶います。
・出張:今回岐阜工場に新設するため、出張ベースで岐阜へ行くこともあります。
■特徴・魅力
・小ロット多品種(約8000品目)にて展開している為、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。
・同社が取り扱う製品は、主に工業用製品です。用途としては、自動車用濾紙(燃料用・エンジン呼気用、エンジンオイル用)、産業用濾紙(醸造・食品・飲料・香料・食用油など)、化繊紙(切削家加工・研削加工・冷間圧延加工などの製造工程)、脱臭・加湿フィルター(喫煙カウンター用・エアコン用・空気清浄機用・VOC対策用・冷蔵ショーケース用・自販機用など)、消費材製品(油こし、コーヒーフィルター等)幅広く取り扱っております。製品により単価も幅広い製品群です。
・社内は非常に家族的な雰囲気です。長く勤めていただける環境づくりを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東淀川区小松4-2-15 勤務地最寄駅:大阪メトロ今里筋線/瑞光四丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~319,000円 <月給> 237,500円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 *想定年収は残業10時間分込み ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月/昨年実績4ヶ月) ■割増賃金率:当社は29%規定で支給 ■インセンティブ:年収に加えて支給 └2024年度実績80万円支給(会社業績に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※支給要件あり 家族手当:配偶者10,000円、子8000円~15,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以降 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修を実施いたします。 <その他補足> ■家族手当(子)は扶養している子どもの人数により変動します。(1人目:8,000円、2人目:10,000円、3人目以降:15,000円) ■家族手当は所得税法と連動しています。 ■退職金制度 ■社内表彰制度 ■インセンティブ制度:2024年度実績80万円支給(会社業績に応じて変動) ■慶弔見舞金制度 ■人間ドック補助支給(要件あり) ■制服貸与 ■食事補助 ■社外セミナー受講促進 ■資格取得支援 ■定年退職後の継続雇用制度(65歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年次有給休暇(入社3ヶ月後10~2日、入社月により) ■週休2日制(会社カレンダーによる) ■GW4日・夏季9日・年末年始9日(2025年度) ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件(下記(1)(2)いずれか) (1)生産技術の経験がある方(工法開発/工程設計/設備設計など) (2)製紙業界での技術職のご経験がある方(製造の方も可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 安積濾紙株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒533-0004 大阪府大阪市東淀川区小松4-2-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: 創業100周年を超える安定企業で、国内で2社しかない稀有な濾紙メーカー! 「世界の中の安積濾紙」との観点に立ち、地球環境にやさしいフィルトレーション&セパレーションを研究し提案する企業です。 当社は、フィルターの開発・製造・販売事業を通じて、環境マネジメントシステムを確立し継続的改善を行うことにより、地球環境への負荷を軽減およびプラスの環境影響を拡大し、健全な環境保全に向けて最善を尽くします。 ・新型コロナなどの体外検査キット用濾紙や新規人工鼻用加湿フィルタなどの医療用資材の提供を通じて、人々の健康的な生活の確保に寄与して参ります。 ・あらゆる社会貢献活動を通じて、貧困をなくす活動、教育機会を与える活動、人や国の不平等を失くす活動を積極的に行って参ります。 ・低い圧力損失かつ高効率を実現した多層濾紙の提供を通じて、エネルギー消費量とフィルタ廃棄量の低減を達成し、資源利用効率の向上に寄与して参ります。 ・揚げ油の色や臭いを除去できる機能性濾紙の提供を通じて、安心安全な食品確保に寄与するとともに、食用油の廃棄量低減に寄与して参ります。 ■企業方針・ビジョン: (1)フィルター技術、抄紙技術、加工技術を活かし、素材から最終製品(川上~川下)まで一貫した生産を行う。 (2)機能紙メーカーとしてNo.1企業を目指す。 (3)当社ONLY ONE製品の供給を柱とし、Global競争に勝ち残れるための規模拡大を目指す。 ■社長からのメッセージ お客様のニーズにお応えしながら、フィルタメディアにおける開発・研究と製品の供給を続けてまいります。 今や世界を取り巻く産業構造は目まぐるしく変化しており、日本国内の人口減少の問題も相まって益々先が見えにくくなる中で、当社としては日本のメーカーとして誇れる品質の製品を提供していきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.azumi-filter.co.jp |
| 設立 | 年1919年2月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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