正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
※未経験歓迎※【富山市】インテリアコーディネーター◆正社員／福利厚生◎／お客様の夢を実現
～子育てと仕事の両立が可能／地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎～
■業務内容：
住まいに関するご希望をヒアリングし、ご要望に寄り添いながらお客様の幸せに寄り添う仕事になります。
＜注文・分譲住宅のインテリアコーディネート業務詳細＞
◇ヒアリング・ご提案
お客様のライフスタイルや好み、将来の暮らし方まで丁寧にヒアリングし、トータルコーディネートを提案します。
◇仕様・インテリアの選定
デザイン性だけでなく、機能性やメンテナンス性も考慮して、お客様と一緒に最適なものを決めていきます。
◇パース・資料の作成
ご提案内容をわかりやすく伝えるため、インテリアパースやイメージボード、サンプル資料を作成します。
◇現場確認・施工サポート
工事中に現場へ足を運び、図面通りに施工されているかを確認。必要に応じて、職人さんとの打ち合わせや現場調整も行います。
◇コストとバランスの調整
ご予算内でベストな空間を実現するために、価格・素材・雰囲気のバランスを取りながら調整を行います。
■配属部署：
本社勤務予定（状況により、県内の支店への配属もあり）
■組織構成：
事務職（4名、女性）
※インテリアコーディネーターは現在2名在籍しています。
■入社後の流れ：
入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。
最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。
■働く環境：
ご自身の予定に合わせて、有給休暇も柔軟に取得可能です。※失効期限の過ぎた年次有給休暇は賃金へ反映いたします。
退職金や、各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことが出来る環境が整っています。
■当社について：
富山に根差した地元密着企業です。創業30周年を迎え、堅実に経営を続けております。さらに良い住宅を、さらにお求めやすい価格で提供することをモットーに日々商品開発・品質向上に努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：7時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：状況により、県内の支店への配属もあり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可（駐車場完備） ＜転勤＞ 有 ■富山県内の支店： ・南支店（富山県富山市二口町3丁目2-27） ・高岡支店（富山県高岡市京田455-2） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～130,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳： ・車両手当：2,500円 ・諸手当：87,500円～ ■賞与： 年2回＋決算賞与（年度業績により支給） ■手当： ・資格手当（1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費：距離数に応じて支給 住宅手当：※条件あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：退職金共済（勤続3年以上が対象） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■制服支給あり（私服可） ■社員健康維持強化 ・健康診断補助あり（補助額に上限あり） ・定期健康診断は基本項目以外にオプション項目も会社負担（上限有） ・人間ドックは35歳以上の全社員対象 ■団体がん保証保険加入 ■財形（社員預金サービス）あり ■産前産後休業、育児休業制度あり（復職制度あり・取得実績あり） ■短縮勤務制度、時差出勤制度あり（要相談） ■社用車あり（AT車） ■融資制度あり（条件あり） ■資格取得手当あり ■同好会（ゴルフ等）あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■休日：水曜日、隔週土日休み ■休暇： ・GW、夏季休暇、年末年始、その他（ハッピーマンデー等） ・特別休暇（6日） ・慶弔休暇 ・創立記念日（6月22日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件： ・インテリアコーディネーター ・PCスキル（Excel、Word） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社とやまアイホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-0814 富山県富山市下冨居2-5-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・新築・分譲住宅販売 ・住宅の増改築・リフォーム施工 ・宅地販売 ■経営理念： 『すまいの安心と快適を提供し、楽しさと感動を次世代へつなぐ』 （1）お客様から『ありがとう』と言われる家づくりをおこなう ・お客様の満足を全力で追及し、楽しさと感動を伝える （2）社員全員が、働きがいを感じ、人生が幸せになれる会社を目指す ・ビジョンを共有し、風通しのよい人間関係を作る ・多様な働き方、充実した福利厚生の提供による、働きやすい職場環境を作る （3）品質向上を意識し、知識と技術を深め一生懸命に、まじめに家づくりに取り組む ・知識と技術を継続的に学び続け、安心・快適な家づくりをおこなう （4）いつまでもお客様から【アイ】される会社を目指す ・迅速・丁寧な対応でお客様との信頼関係を深める |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tih.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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