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契約社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【京都/三条】カスタマーサポート◆未経験歓迎※リーダー候補/土日祝休/残業20h/拡大中通販メーカー
~150~200%成長のベンチャー企業でカスタマーサポート/服装,髪色自由,ネイルOK/ママさん活躍中/土日祝休み/残業20h~
事業拡大に伴うカスタマーサポート強化のため、運営リーダー候補を募集します。
昨年売上50億(前年比170%増)、今なお拡大中の通販メーカーで、その根幹を支えるカスタマーサポート運営を中心メンバーとして回してみませんか?
<入社後のお仕事内容>
売上規模の拡大、商品ラインナップの増加に伴い、カスタマーサポート体制を円滑に運営することがミッションとなります。
■コールセンター等、お客様対応を行う委託先の管理、委託先からの質問応対、対応方針の指示
・チャットなどによる委託先とのコミュニケーション
・自社商品の販売状況、お問い合わせ数などに合わせた委託先の人員調整
※お客様との直接のやりとりはございません。
■カスタマーサポート運用システム、ツールの設定・構築
・業務効率化による生産性の向上、コストカット
・マニュアル完備の社内、社外ツールを、さらに使いやすいよう改善
■注文・顧客情報管理業務
・主に顧客管理システム、物流管理システムを使った管理業務"
■日々の注文数やコールセンターへの入電数など、様々な数値管理、入力業務
・数字をもとに様々な角度から方針提案、調整を行います"
※入社後はOJTによる研修制度あり
・初めの1~2週間で通販や自社商品についての研修、先輩社員について1on1での指導を行います。
その後は先輩社員のサポートのもと、徐々に自走していただきます。
※業務マニュアル完備
・業務は細かくマニュアル化されており、未経験でも安心して取り組んでいただけます。
■組織構成
兼任含めて10名ほど所属しています。
メンバー同士の仲が良く、出社時間の柔軟性もあり、中長期的で働きやすい環境です。
生産的かつ効率的に業務に取り組み、将来的にリーダーとしてカスタマーサポート部署のディレクションをお任せし、既存メンバーと切磋琢磨し、共に成長してくれる方を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都オフィス 住所:京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F 勤務地最寄駅:京阪鴨東線/三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 312万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,743円~340,799円 固定残業手当/月:45,257円~79,201円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:オフィスから3km圏内で家賃補助30,000円支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 定期的に上長との1on1があるので、業務の進め方の相談 / 今後取り組みたい業務の相談 / スキルアップのための目標設定と進捗確認など、成長を支援する仕組みがあります。 <その他補足> ・PC/モニター支給 ・ウォーターサーバー完備 ・休憩用フリースペースあり ・健康診断 ・勉強会参加支援制度、書籍購入支援制度、資格取得支援制度 ※各求人に記載している月給に家賃補助は含まれておりません |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(7-9月の好きな日に3日間取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~ ■必須要件 ・事務、販売サービス、カスタマーサポートの経験1年以上 ・基本的なPCの操作(officeソフトorGoogle Workspaceが使用できる、ビジネス文章が作成できる) ■歓迎要件 ・(職種問わず)リーダー、マネジメント、ディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TopEyes |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-24-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: EC/Webマーケティング ■会社の特徴: ・EC市場(BtoC)で事業展開をしています。BtoC-EC市場は2020年時点で約19兆円の市場規模であり、2026年に29.4兆円に達する成長市場です。 ・1期目10億、2期目15億、3期目30億、4期目50億、5期目75億、6期目(今期)目標100億と昨対比150~200%を遂げる急成長ベンチャー企業です (売上高「100億円超」の企業は日本全体の「約1%」です) ・20代~30代が中心で、年次問わず任せる文化です。社長との距離も近く、メンバー同士の仲も良く、風通しの良い社風です。 ・平均残業時間は月10~20時間、有給消化率100%です。中長期で成長、活躍いただける環境を整備しています。 ■ブランド例: ・購入者20万人以上、累計150万袋出荷を誇るP2Cボディメイクサプリ ・デイリー1,000件以上の注文が入ることも!"腸活"に着目した置き換えダイエットドリンク ・入社3ヶ月の社員が企画!発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力アプリ など、計10商品以上。 他にも、毎年新商品を2~5個リリースしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://topeyes.jp/ |
| 設立 | 年2020年11月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | 2,044百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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