正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
横浜or厚木【未経験から450万×正社員デビュー!】免許があれば経験一切不問◆寮完備◆配送ドライバー
【東証プライム上場『山久グループ』のグループ会社/創業70年以上の安定基盤/福利厚生充実/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎/家賃補助制度あり】
\アピールポイント/
◆9割中途入社、免許があれば前職経験一切不問!
◆未経験から年収450万~、大手ナラデハの福利厚生◎
◆夜勤なし・長距離運転なし!生活リズムも安定◎
■採用背景
幅広いお客様からご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。
■業務内容
2tトラックで個人のお客様が購入した家具・家電・自転車などを、お客様宅へ配送します。
配送に使うのは、普通自動車運転免許で運転できる車です。※AT車もあり。
業務は常に二人一組で行ないますので安心して取り組めます。
配送後に出るダンボールなどの梱包材や古い家具・家電の回収も行ないます。
1日の配送や設置件数は、平均15件。滞在時間は1件あたり5分~1時間です。
運転免許の取得が必要な方は入社後、免許取得の合宿に参加します。費用は全額会社負担です。
家具/家電のセッティング、取扱方法などのレクチャーも行ないます。取扱方法はマニュアルがあり、難しいものではありませんのでご安心ください。
配送エリアは拠点から15~20km圏内のため、長距離運転はありません。夜間の配送も一切ありません。
■社員の構成
19歳~59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。
中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。
■サポート体制
未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。
最初の1~2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。
また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。
■人の良さが入社理由
社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。
担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 66ヶ月 ※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:30~16:30(シフト制) <勤務パターン> 7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 厚木営業所 住所:神奈川県厚木市愛甲東 2-14-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区名瀬町2216-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■U・Iターン歓迎 ■勤務地は希望を考慮し、決定します。 <転勤> 当面なし 転勤の可能性は、現状ほとんどありません。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円 <月給> 320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/夏・冬) ■モデル年収 500万円/入社2年目 650万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(全額支給) 家族手当:配偶者:月9000円/子一人につき:月4000円 寮社宅:1年目:全額/2年目:半額/3年目:3分の1を補助 社会保険:社保完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(運転免許、運行管理者、整備管理者等/試験費用会社負担) ■職種別研修制度 ■無事故者表彰 ■永年勤続表彰 <その他補足> ■車通勤可(ガソリン代全額支給/駐車場完備) ■地域手当 ■深夜手当 ■休日勤務手当 ■役職手当 ■団体保険割引 ■有名テーマパーク優待チケット ■宿泊施設割引 ■休憩室・仮眠室 ■男女別更衣室 ■社内イベント(屋形船、BBQ、ゴルフ) ■SSSクラブ(年間1万8000円を福利厚生費として支給!自由に使用可) ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月9日休みのシフト制:土日祝の出勤あり。希望休考慮。 産休育休:男性の育休取得実績あり。 有給休暇:会社全体で取得推奨。お子様の学校行事で取得事例あり。 慶弔休暇。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件:経験不問です。 ■歓迎条件:普通自動車免許をお持ちの方 【未経験応募可能/フォロー体制あり】 人柄重視の採用です。本求人にご興味をお持ちいただけた方は、お気軽に応募ください。 普通自動車免許を保有していなくてもご安心ください。 運転免許の取得費用は会社が全額負担いたします。AT車もあります。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スリーエス・サンキュウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき6-5-3 山九第2ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は1951年創業、設立当初より流通業界に携わっており、「輸送・配送サービス」「流通管理サービス」を主体に、商品保管、一般物流のみならず、食品通販物流、家電・パソコンの静脈物流までカバーする総合物流会社です。また、山九グループの一員として、グループの総合力を背景に様々な物流サービスを提供しております。 (1)宅配配送サービス 多店舗展開企業様への店舗共有システムの構築、家具、家電等配達時に特殊な技術を要する場面におけるセッティング配送から共同配送、ルート配送、宅配まで全ての輸送・配送シーンをカバー。首都圏全域に張り巡らせた物流ネットワークによる的確かつタイムリーな輸送・配送に、真心のこもった安全性を載せます。 (2)主流管理サービス 倉庫保管・在庫管理・入出荷などのセンターオペレーション、検品・仕分け、ラベリングをはじめとする流通加工など、総合的な流通管理を安全・高品質にて提供。 当社の保有するあらゆるリソース、ノウハウを駆使し、お客様の物流最適化ソリューションを実現します。 (3)その他物流サービスと社内管理 リースアップ回収、産業廃棄物の取り扱い、PCリサイクルなど、時代の求める静脈物流分野に対しても常に先端技術を提供。 また、総合物流管理・配送サービスやそれに紐付く情報システム各メニューの部分的なアウトソースも可能。 お客様のニーズに合ったカスタマイズプランをご提案いたします。 ■スリーエス・サンキュウ 理念: 社名のスリーエスとは「Safety=安全」「Speedy=迅速」「Security=確実」を意味しております。 ■組織風土: 現場の力は、私たちのかけがえのない財産です。みんなの声がよく届き、元気でのびのび働けるよう、 風通しのよい明るい職場をつくります。現場第一の考えが基本です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中原 敬一郎 |
| URL | https://www.sankyu.co.jp/sss/ |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 8,262百万円 |
| 従業員数 | 839名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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