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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【本町】商品企画・MD◆安定のRAKSULグループ◆トップシェアEC×事業拡大フェーズ◆裁量ある環境
＜日本最大級の専門ECで法人向けカテゴリを創る／商品企画・MD経験者歓迎／売上に直結する裁量と責任＞
■業務内容
印鑑ECでトップシェアを誇り、法人向け領域の拡大を加速する当社にて、法人向け商品（オフィス用品・文具・ノベルティ等）の商品企画・MD業務をお任せします。
既存の強みである印鑑・スタンプ領域を軸に、法人向け周辺カテゴリを戦略的に拡張し、EC事業の新たな売上の柱を創ることがミッションです。
■業務詳細
・顧客データ・購買データ分析をもとにしたニーズ抽出、商品企画・ラインナップ設計
・仕入先・メーカーとの商談、条件交渉、商品仕様の調整
・製造・関連部署と連携した商品化プロセスの推進
・販売価格の設計、売上・利益の予実管理
・購入率・回転率向上を目的とした売場設計、販売訴求の企画・実行
・商品追加・管理フローの改善など、MD業務の仕組みづくり
※将来的には、カテゴリ単位の売上責任を担うカテゴリマネージャーとして、商品戦略立案だけでなく、仕組み改善・メンバー育成・採用にも携わっていただく想定です。
■やりがい
日本最大規模の専門ECで、年間数十万人の法人・個人顧客に向けて商品を展開でき、自ら企画した商品・売場施策が、即座に数字として可視化されます。
また、商品企画～売場設計・販売戦略まで、MDとしての守備範囲が広く、成長フェーズの法人向けカテゴリを、自分の手で育てていく実感が得られます。
■組織構成
現在、MD職は4名がで構成されております。
少数精鋭のため、ノウハウ共有や相談がしやすい環境で、一人ひとりが明確な担当領域と裁量を持って活躍しています。
■評価制度
半期ごとに目標設定（売上・利益・施策目標など）があり、目標は上長とすり合わせたうえで自身で設定します。
非現実的なノルマはなく、納得感のある目標設計が可能です。
昇給は年2回で、成果を短いスパンで給与に反映する体制です。
■働きやすさ
年休126日 (土日祝休) 、残業10h以内で働きやすい環境です。
RAKSULグループの安定基盤があり、無理な長時間労働ではなく、成果に集中できる働き方を重視しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、契約条件は変更ありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：8,000円～25,000円 ＜月給＞ 228,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ※その他固定手当：職能手当一律支給 ■賞与：昨年度実績1～2ヶ月分（6月、12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限45,000円／月） 家族手当：支給額は当社規程による 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■特殊技能手当 ■健康診断（年1回） ■社員割引 ■慶弔見舞金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休育休制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験がある方 ・商品企画・バイヤー等の経験（取扱い商品の選定、仕入先への仕入単価や納期の交渉、発注業務など） ・数値分析にもとづくMD計画策定や実行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハンコヤドットコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-13-1 ドットコムビル |
| 事業内容 | ■事業内容 インターネットによる印章、印刷物、オフィス用品具の製造及び販売 ※販売サイト：ハンコヤドットコムサイト他26サイト ■当社の特徴 ＼ハンコヤドットコムとは／ 当店は、印鑑のインターネット通販専門サイトとして1998年に「ハンコヤドットコム」を立ち上げて以来、今年で27年目を迎えます。 主力商品である印鑑・スタンプについてはお客様毎にオーダーメイドで作成させて頂いており、印鑑・スタンプが急に必要になったというお客様のニーズにお応えさせて頂くためにも最短即日出荷を可能とする体制を構築させて頂いております。 ＜ラクスルグループ事業内容＞ ・インバウンドビジネス事業 ・デジタルマーケティング ・インターネットメディア事業 ・WEB・IT コンサルティング ■事業の特徴： 同グループは、進化を続けるインターネットビジネスの分野で、業界トップクラスのEコマースを展開するサイト運営で培った集客ノウハウをはじめ、販売促進やプロモーションなど、経験という強みを活かしたデジタルマーケティングサービスを提供しています。例えば、「Eコマース事業に求められるあらゆる課題を顧客とともにスピーディーに解決する方向へ進む」など、実際に課題として取り組んできた同社の経験は、課題を抱えている人の解決に役立ちます。色々な課題や要望や発見があるインターネット、ECビジネスを、これから先も同社ではリアルな経験を積み重ねていく予定です。また、同社では事業フェーズやビジネス展開に直結する課題や実務を細やかに支援していきます。 ■実績： ・同グループのマーケティングにおけるノウハウを活かし管理、運営を行っている「ハンコヤドットコム」は印鑑のインターネット通販でシェアトップクラスを誇ります。 ・第12回、日本オンラインショッピング大賞「最優秀大規模サイト賞」を受賞するなど、対外的にも高い評価を獲得しています。 ※デジタルマーケティングにおける取り組みが注目を受け、マーケティング専門ニュースメディアから取材も受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hankoya.org/ |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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