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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【名古屋市西区】社内SE◆初級PG/DX推進◆年休126日／残業ほぼなし／夜勤・転勤なし
■募集概要：
当社ではDXにも力を入れており、システム開発力を強化し、DX化を加速させる仲間を募集します。
あなたのアイデアと技術で、ファッション業界の未来を一緒に創りませんか？
■業務内容：
・システム開発・改修：お客様や社内の要望に応じたシステム改善
・リリース作業：安定稼働を支える運用・リリース対応
・DX推進：業務効率化や新しい価値創出のためのツール導入・開発・定着化
■この仕事の魅力
・ファッション×ITの融合：アパレル業界のDXをリードするやりがい
・裁量の大きさ：新しい技術やツールの導入に積極的に挑戦できる環境
・成長企業でキャリアアップ：ライフスタイル事業拡大中の当社で、あなたのスキルを最大限に活かせます
システム開発や運用の経験を活かし、DXや業務改善に取り組みながら、チームで協力して新しい価値を生み出すことにワクワクできる方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:20～18:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区花の木3-9-13 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／浄心駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 駅チカで、駅から徒歩3分とアクセス良好です。また、周辺にはコンビニや飲食店などが多数ございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,718,000円～3,903,788円 ＜月額＞ 226,500円～325,315円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、30時間0分、23,500円～78,300円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・賞与：年2回（6月/12月） ・昇給：年1回（8月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：３ヶ月分定期代／上限5万円まで支給 住宅手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修（階層別研修、MD研修、Excel講習 等） ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■積立貯蓄制度 ■社員購買制度 ■保養所（リゾナーレ八ヶ岳など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 児休暇取得実績あり ■夏季休暇■冬季休暇■慶弔休暇※社内カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Windows環境でのシステム開発または運用の実務経験 ・基本的なSQL知識 ・基本的なIT知識（ネットワーク、データベース、セキュリティなど） ・チームで協力しながら課題解決に取り組めるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・販売管理業務システムの開発経験 ・新しい技術やツールの導入に積極的な姿勢 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クロスプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-8560 愛知県名古屋市西区花の木3-9-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： 衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売 ■同社の事業展開： 同社は、同社独自の強みとグループ企業の特性を掛け合わせ、多彩な事業を展開。アパレルの新しい可能性をいつでも追求し続けています。 （1）同社独自の強みとグループ企業の特性 ・グループ力…製造卸売事業から、OEM、SPA事業まで。「総合アパレル企業」として、グループ各社の力を合わせることで、常に新しい事業価値を創造、発信していきます。 ・ブランド力…オリジナルブランドの順調な発展に加えて、付加価値の高いライセンスブランドも充実。感度の高いSPAブランドまで、そのバリエーションは多彩に広がっています。 ・チャネル力…量販店はもとより、専門店、百貨店等へとチャネルを拡大。グループ展開によりショッピングセンター、ファッションビルにも進出。全方位型チャネルを実現しています。 （2）製造販売 ・同社 卸売…衣料品や関連商品を企画製造。GMSや食品スーパー、百貨店などさまざまなチャネルに卸販売。クロスプラスグループの中核事業を担います。 ・客楽思普勒斯（上海）服飾整理有限公司…クロスプラス製品の検品、検針、物流加工を行います。 （3）小売…同社のリテール部では、パリコレデザイナーブランド、オリジナルブランドのSPA事業を展開しています。 ■同社のコンセプト： アパレルを起点としたライフスタイル領域での新たな商品やサービスの創出を進めています。衣・食・住のサービスを通じて、若者からシニアまであらゆる世代が、元気に活躍し、豊かに暮らすことができる人生100年時代の豊かなライフスタイルの創造を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.crossplus.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年4月 |
| 資本金 | 1,944百万円 |
| 売上 | 62,004百万円 |
| 従業員数 | 590名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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