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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【西新宿】運用型広告コンサル◇野村不動産×セプテーニ/クライアントの課題解決◎
≪野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー7と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業22H程≫
■業務概要:
運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサルティン業務を行っていただきます。
各部署連携し、CRM・制作・広告含めた全体プロモーションの新規提案などもチーム一体となって取り組みます。
■業務詳細:
・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成
・アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定
・配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整
・レポーティング分析・改善施策の立案(※案件によってはコンサルタント自ら顧客にレポート報告をする場合もございます。)
・入稿業務のオペレーション部門への依頼手配
・社内担当メンバーとのミーティング・顧客へのアポイント同行(オンライン実施もあり)
・その他データ整理など
■入社後の流れ・キャリアステップ:
・入社後1~2か月→コンサルタントの基礎として、社内のフローや仕組み、顧客の事業理解、媒体の特性理解、各種勉強会への参加、打ち合わせへの参加、データ分析~改善案策定の練習、ロープレでの練習、などを行い基礎を身に着けます。
・~入社半年後→担当となる案件を持ち、顧客へのコンサルタント窓口としてフロント業務も対応いただきます。月額1000万円~1500万円ほどの案件を担当。
・コンペに向けて、広告部門の担当として先輩社員とともにプロジェクトに参加していただくこともあります。社内の他部門となる、制作やCRMなどを含めた大型の提案となることも多く、プロジェクトチーム一丸となって取り組みます。
・~入社1年後→運用コンサルタントとしてさらに高みを目指していただき、市場の流れを捉えつつトレンドに沿った広告プランニング、提案業務を行えることを期待しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿六丁目22番1号 新宿スクエアタワー 12階、17階(受付) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~533万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,455円~312,942円 固定残業手当/月:90,545円~107,058円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年2回(4月/10月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■副業制度(条件有) ■産休育休休暇(育休後復帰率100%)、ベビーシッター制度 ■確定拠出年金 ■サークル活動費補助 ■スポーツクラブ月額会費補助 ■有給休暇(入社月により変更あり) ・4~9月入社:入社初日に3日、3ヶ月後に7日、翌4月に翌年度分付与 ・10~12月入社:入社初日に3日、3ヶ月後に3日、翌4月に翌年度分付与 ・1~3月入社:入社初日に3日、翌4月に翌年度分付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、創立記念日(7/7)、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Microsoft Officeスキル(Excelは、VLOOKUP関数・SUMIF関数が出来るレベル) ・広告・メディア業界のご経験 ■歓迎条件: ・リスティング、Facebook、Yahoo!、Googleなどの運用型広告またはWEBマーケティングの実務経験 ・Googleアナリティクスを使ったデータ分析経験 ・WEBメディアの営業経験 ・マーケティングや商品企画の実務経験 ・WEB広告(純広告)の取り扱い経験 ・マーケティングスクール出身者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プライムクロス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1112 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容: クライアントの課題抽出からプロモーションプランの企画・施策実行・効果検証まで、デジタルマーケティングの領域で総合的なコンサルティングを行います。 ▼インターネット広告代理<Advertising> ROI(投資収益率)を最大化する広告戦略の立案 インターネット広告の制作・運用・改善 ▼クリエイティブ<Creative> WEBサイトやデジタルツールをはじめ、本質的な課題解決のためのクリエイティブ制作 ▼カスタマーリレーションシップマネージメント<CRM> ブランド・ロイヤリティを向上させるCRMソリューションの提供 ▼マーケティング調査<Marketing Research> 最適な戦略を支える各種マーケティングリサーチ ▼デジタルマーケティングツール<Digital Marketing Tool> デジタルマーケティングを加速させるソリューションの構築 独自のシステム・サービスの開発と保守 ▼データマネジメント、クラウドサービス<Data Management> 顧客データの管理やデータベース、ツールの設定や実装 ■同社の特徴: プライムクロスは、住まいと暮らしのフィールドで業界を牽引するデジタルマーケティングカンパニーです。 2006年、インターネットマーケティング会社「セプテーニ・ホールディングス」と総合デベロッパー「野村不動産」のジョイント・ベンチャーとして、プライムクロスは誕生しました。それぞれの専門的なノウハウを受け継いでいるからこそ、前例にとらわれない新しい挑戦をすることができます。 私たちは新築分譲マンションを中心に商業施設やオフィス、フィットネスジムなど、時代とともに移り変わる「人々の住まいと暮らし」に寄り添い、最先端のデジタル技術を駆使してクライアントの課題を発見・解決します。プライムクロスの最大の特徴は、デジタルプロモーションを一社で提供することができること。マーケティング分析ープロモーション戦略の企画立案ークリエイティブ制作ー広告やデジタルツールを含めた施策の運用ー効果測定ー改善施策の企画・実行まで、各部門のプロフェッショナルでチームを組み、プロモーションの全行程に関わります。これにより、スピード感を持って企画の実行や、改善が実施できるのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.prime-x.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,033百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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