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【株式会社Deillo】【外苑前】マーケティング責任者◆創業100年に向け、全社の集客・成長を担うポジション/裁量権大【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Deillo 求人更新日:2026年2月15日 求人ID:39322492
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【外苑前】マーケティング責任者◆創業100年に向け、全社の集客・成長を担うポジション/裁量権大


□■店舗・催事・オンラインを横断し、事業成長を牽引するマーケティング責任者/創業100周年を迎える今を第2創業期として、時代に合わせた変革や新たな挑戦を続ける成長企業■□

■採用背景/入社者への期待
現在店舗展開や催事事業の拡大、オンライン施策の強化など、事業の複線化と成長スピードの加速を進めています。
これまでは代表主導でマーケティング投資や集客判断を行ってきましたが、今後は全社視点で集客・投資・優先順位を設計できる責任者を迎え、より再現性のある成長基盤を構築したいと考えています。そのため今回、即戦力として事業成長を担えるマーケティング責任者を募集します。

■業務内容
代表と並走しながら、全社の集客およびマーケティング戦略を統括し、事業成長そのものに責任を持つポジションです。
店舗、催事、EC(プライベートブランド含む)、外販といった複数領域を横断し、マーケティング方針の設計・統括を担っていただきます。

■業務詳細
・全社の集客戦略およびマーケティング方針の設計・統括、それに伴う人材採用育成
・店舗/EC/外販を横断した集客施策の優先順位設計・投資判断
・売上・粗利・投資対効果を踏まえたKPI設計およびレビュー
・代表および各事業責任者と連携した意思決定・改善推進
・マーケティング組織(リード・運用担当・パートナー企業)の統括

■入社後のインプット
入社後はOJTを中心に、商品知識や事業構造、既存のマーケティング施策について理解を深めていただきます。現場や関係部署との連携を通じて、当社ならではのビジネスモデルや集客の特徴を把握しながら、徐々に裁量を広げていく環境です。

■組織構成
マーケティング領域は少数精鋭の体制(4名で、20~30代中心)で、社内メンバーおよびパートナー企業と連携しながら業務を進めています。職種や立場を越えて意見交換がしやすく、施策提案がしやすい環境。

■魅力
・代表と近い距離で、全社の成長戦略・意思決定に直接関われる
・マーケティングの枠を超え、事業そのものを成長させる責任を担える
・店舗×EC×外販といった複数事業を横断したグロース経験が積める
・裁量と責任が明確で、「任されるが丸投げではない」環境

■働き方
年休120日/土日祝休み/月残業平均10~30時間

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社オフィス
住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 H1O青山
勤務地最寄駅:外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
800万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):533,000円~933,000円

<月給>
533,000円~933,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・社員割引制度あり(家具やマットレスなど特別な社員割引あり)
・健康診断(1年に1回)
・その他手当(役職手当・グレード手当など)
・出産 / 育児休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社において、マーケティングを軸に事業成長を牽引した経験
・売上・粗利・投資対効果など、事業PLを意識した意思決定の経験
・複数チャネル(オンライン/オフライン)を横断した集客戦略の設計・推進経験
・経営者または事業責任者と近い距離で、意思決定に関与してきた経験

■歓迎条件:
・小売/D2C/EC/サービス業界での事業グロース経験
・新規事業立ち上げ、または既存事業の再成長フェーズに関わった経験
・外部パートナー(広告代理店・制作会社等)を統括した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Deillo
所在地 〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-66-1
事業内容 ■企業概要
当社は、家具・インテリアを軸に、暮らしそのものを提案するライフスタイルカンパニーです。1927年創業の老舗企業をルーツに持ち、長年培ってきた家具・空間提案の知見を活かしながら、現在は国内外の高品質な家具・インテリアブランドを取り扱っています。単なる商品販売にとどまらず、お客様のライフスタイルや価値観に寄り添い、空間全体をトータルで提案する点が特徴です。歴史ある企業基盤を持ちながらも、それに甘んじることなく、創業100周年を迎える今を第2創業期として、時代に合わせた変革や新たな挑戦を続ける成長企業です。

■事業内容
主な事業は、家具・インテリア・雑貨の販売およびイベント情報サイトの運営です。実店舗は都内3店舗(新宿・銀座・上野)と神奈川1店舗(横浜)の計4店舗を展開しており、店舗での接客・提案に加え、催事の開催などを通じて多くのお客様と接点を持っています。実際に商品を体感していただく場を重視しながら、空間提案の価値を広く届けています。

今後は、既存店舗や催事の拡大に加え、オンライン販売の強化やプライベートブランドの展開など、事業の幅をさらに広げていく予定です。これまで培ってきた対面での提案力を軸に、新しいチャネルや取り組みを、業界の常識に捉われずに挑戦していくフェーズにあります。こうした変化の中で、現場・本部それぞれの立場から事業を支え、共に成長していける仲間を求めています。
代表者 -
URL https://deillo.co.jp/
設立 年1927年11月
資本金 -
売上 -
従業員数 28名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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