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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【フルリモート】業務改革コンサルティング/リーダー◆自治体向けDX支援◆裁量◎
■業務概要:
・日本全国約1,700の自治体のうち、特に中小自治体を主な対象とした自治体向けのDX/業務改革プロジェクトに、プロジェクトメンバーとして参画いただきます。
・行政特有の業務構造や意思決定プロセスを理解しながら、ヒアリング/業務分析/改善提案/研修運営など、プロジェクトの主要フェーズに携わり、自治体職員と共に変革を進める“伴走型コンサルティング”を実践します。
■業務内容:
自治体向けDX/業務改革プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、複数案件(5~10件)を同時並行で担当いただきます。
自治体特有の制度/文化を理解しながら、合意形成/施策推進/改善提案を行う“伴走型コンサルティング”を行っていただくことを期待します。
・市場調査(約10%)
・提案/入札対応(約10%)
・プロジェクト準備(約20%)
・プロジェクト遂行(約30%)
・次年度提案(約20%)
・プロジェクト完了処理(約10%)
■組織体制:
メンバーは9名、年齢層は30代~60代
■魅力:
(1)中小自治体の「見えない課題」に踏み込み、社会課題の解決に直結できる
人口減少・人手不足・財源制約など、多くの自治体が抱える根本的な課題に対し、業務改革・DXを通じて中長期的に伴走できます。
自分の提案・行動が自治体の行政サービス向上に波及する手応えがあります。
(2)顧客課題に応じてソリューションを組み合わせる“企画力・構想力”が磨かれる
本ポジションでは、業務量調査・BPR・研修・DXツールなど複数の商材を組み合わせ、 顧客の課題に最も適した形で提案を構築します。
定型商品を売るのではなく「顧客課題から逆算して企画を作る」ため、本質的な課題設定力・提案構成力・ファシリテーション能力が確実に鍛えられます。
(3)スタートアップ×ベンチャーのスピード感と裁量
小さな組織だからこそ、経営層の意思決定が早く、国のモデル事業など「短期で決め切る必要のある大きな案件」へのチャレンジ機会も多くあります。
他社が社内調整や顧客調整等に時間がかかりドロップした案件も当社は5つの募集に対して4つを獲得した例もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め: ・無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地補足: ・原則としてフルリモート勤務 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,000円 <月給> 500,000円~666,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・スキル/ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■福利厚生その他: ・業務用PC、スマホ貸与 ・自己学習支援 ・健康診断 ・団体福祉保険/会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇: ・夏季休暇(条件を満たす方に7月~10月末までの期間で3日間付与) ・年末年始休暇(原則12/28~1/3) ・特別休暇(慶弔) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須スキル: ・法人/自治体向けDX推進/業務改善等のコンサルティング実務経験(業界不問/3年以上の実務経験必須) ■歓迎スキル: ・自治体ビジネスに関する経験 ・自治体向け営業/コンサルティング経験 ・自治体における折衝/調整/入札対応の経験 ・自治体の特定領域に関する業務知識/支援経験 ・福祉/子育て/税/住民窓口などの業務知識 ・上記領域における業務改善提案/コンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ガバメイツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-5 松山センタービル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1. BPRによるる治体DXX援事業 2. 自治体DX支援のためのソフトウェア開発事業 3. その他前各号に付随する事業 ■Purpose 自治体の革新を支援し、地域間格差のない社会を創る ■Vision 自治体業務と職員の働き方を、豊かでスマートに ■Our Value 意志を持って考え抜こう。 何事にも謙虚な心で。すべての人に敬意を。 仲間を頼り、頼られよう。チームでより遠くを目指せ。 自分の可能性と直感を信じよう。迷った時こそ、一歩前へ。 ■特徴 私たちGovmatesは、DX支援、AI開発ノウハウや1,600以上の自治体と取引実績を有する株式会社チェンジと、これまで全国120以上の自治体に全庁業務量調査を施行し、そのデータを保有するコニカミノルタパブリテック株式会社(同社設立以前はその親会社のコニカミノルタ株式会社)が双方の強みを組み合わせて設立した合弁会社です。 デジタル庁の創設などを含んだデジタル改革関連法が公布され、各地方自治体は、国から「利用者中心の行政サービス」等に立ち返った業務改革(BPR)の必要性や、地方自治体の基幹業務システムの統一・標準化、デジタルトランスフォーメーションによる抜本的な生産性向上が求められております。 そのような外部環境の中、私たちは各地方自治体のDXを支援し、自治体業務を改善・効率化し職員の働き方を豊かにするために誕生しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://govmates.jp/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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