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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京／大崎】建設機械の提案営業◆未経験歓迎◆国内トップシェア／年休127日／残業18H
【建設機械国内トップシェア／ルート営業職をお任せ！未経験から挑戦可能！残業平均18H／年休127日】
■業務概要
国内トップシェアを誇る建設機械の製造・販売を行う当社にて営業をお任せします。
■業務内容
建設会社や大手ゼネコンに対し、当社の建設機械を提案・販売します。
・施工条件のヒアリング
・見積書の作成
・納品時の立会い
・技術指導
・アフターフォローなど
▼具体的な業務の流れ：
顧客（建設会社、大手ゼネコン）から問い合わせをもらう
↓
施工条件をヒアリング（地盤、使用場所、騒音規制）
↓
顧客の使用条件に合ったバイブロハンマを提案。見積書の作成
↓
自社大阪工場で製造した機械をお客様の工事現場へ届くよう手配
納品時には営業も立会い、機械のセッティングや使用方法の説明を行います。（社用車で移動）
使用方法の技術指導で１週間ほど現場に通うこともあります。
※より専門知識が必要な現場では社内のエンジニアが同席します。
※工事現場に根ざした業務のため、出張１～３回ほど発生します。
↓
アフターフォロー：機械に不具合が起きた際には営業が相談を受け社内連携し、エンジニア部隊が現場へ対応しに行きます。
▼特徴
・数を追うのではなく、顧客のニーズに適切な製品を提案し、利用までフォローすることが重視されます。
・個人プレーではなく部署内で連携していくことが多いです。
・部としての目標数値はあるものの個人ノルマはなし。定量評価だけでなく、定性評価（目標や課題に対する取り組み・主体的な姿勢など）の項目が設定されており、売上だけでなく、ご自身の取組みすべてが評価の対象です。
■働く環境
・土日祝休み、年休127日
・直行直帰可能
・残業平均月18h
■教育体制
入社後は機械や土木の知識を習得していただきます。未経験の方にも時間をかけて丁寧に指導します。家電量販店の営業や介護関係営業職、接客業など他業種からの入社者も多数！
■企業について：
当社では主に建設機械や産業機械の製造・販売を行っており、特に港や空港、橋梁などの大規模な建設プロジェクトで使用されるバイブロハンマ（振動杭打抜機）やウォータージェットカッターなどの特殊な機械を取り扱っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則転勤はありませんが、本人の意向を確認した上で転居を伴う部署異動をすることもあります。 ※営業部は東京の拠点のみ。 職種変更を伴う異動では大阪・名古屋・埼玉三郷市の拠点があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,252,880円～3,604,680円 固定残業手当/月：62,260円～99,610円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり／年1回（前年度実績あり）昇給率 1年あたり 1.00％～5.00％（前年度実績） ・賞与：あり（前年度実績あり）年1回※会社業績による決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 月額150000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり 65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術講習会 ・eラーニング(資格・ビジネススキル) ・資格取得制度等（資格取得費用全額補助、資格取得祝金） ＜その他補足＞ ・慶弔見舞（結婚・出産祝金、弔慰金、傷病見舞金） ・総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ・傷害保険（業務外の怪我の保険） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・土曜、日曜、祝日 ・夏季休暇、年末年始 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※現場確認のため、運転を伴う月に3-4回程度の訪問や出張に対応します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 調和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、「商品の積極的な開発に挑戦し、企業の充実を図り社会に貢献する」という企業理念のもと、独自の杭打技術とノウハウを培ってまいりました。世界の建設・土木分野が大きな変革の時を迎えるなか"バイブロハンマのリーディングカンパニー"として技術を進化させるとともに、これからも新しい杭打工法の開発を積極的に行っていきます。 ■事業内容： 1.建設機械、産業機械の設計、製造、販売及び修理 2.建設機械、産業機のレンタル及びコンサルタント 3.制御装置の設計、製造、据付け、補修及び維持管理 4.土壌改良プラント設備及びその他鋼構造物の設計、製造、据付け、補修及び維持管理 ■特徴： ・RSプラス工法... 拡大球根の築造を目的とし、杭先端部にストレートリブを取り付けた鋼杭をウォータージェット併用バイブロ工法により打設し、最終打設工程でセントミルクを充填することで、高い支持力と安定した水平耐力を得ることのできる基礎杭施工法です。 ・根入れ式鋼板セル工法... あらかじめ一体化されたセルを海底の地盤中に直接打ち込んでいく工法です。数台のバイブロハンマを同調運転させ、強力な振動エネルギーを均等にセルに伝える連動システムの開発により、困難だとされていた一体セルの打込を可能にしました。従来の鋼板セル工法が抱えていた数々の問題点を一挙に解決した工法です。 ・ウォータージェット併用バイブロハンマ工法... ジェット併用バイブロ工法とは、杭打機であるバイブロハンマと高圧水を噴射するウォータージェットカッタを組み合わせ、硬質な地盤に既成杭を打込む杭打ち工法です。他の工法では施工が困難であったり、長い施工時間を要する岩盤層や玉石混じり礫層であっても、迅速かつ確実な施工を行うことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chowa.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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