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【WASHハウス株式会社】【宮崎市】広告営業/課長職候補~グロース上場/リアル店舗×アプリ◆企画発案~【転職支援サービス求人】(正社員)

WASHハウス株式会社 求人更新日:2025年12月25日 求人ID:39322744
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【宮崎市】広告営業/課長職候補~グロース上場/リアル店舗×アプリ◆企画発案~


■職務内容・ミッション:
全国約600店舗のセルフランドリーを展開する当社にて、
メディア事業課の課長職候補として、広告事業の成長を牽引するポジションです。
部門目標の設定・進捗管理・メンバー育成に加え、
プレイングマネージャーとしてスポンサー開拓や広告企画提案も担当します。
当社は「洗濯以上の価値を提供する」をコンセプトに、
アプリ(累計110万DL)や店内サイネージを活用した広告配信を推進。
地域企業からナショナルクライアント、自治体まで幅広い取引が拡大中です。

■具体的な業務内容:
・部門マネジメント…
目標設定・進捗管理・業績管理/メンバー育成(5名程度)
・スポンサー開拓・広告営業…
「WASHハウスアプリ」や店内サイネージ、店舗内外の広告枠を活用した提案営業。
クライアントの課題・ニーズをヒアリングし、最適な広告プランを提案します。
・広告運用・効果分析…
配信条件設定、結果分析、レポート作成、改善提案。
・販促イベント・キャンペーン企画…
アプリ会員向けキャンペーンやスポンサー企業とのコラボイベントの企画・運営。
・新サービス開発…
店舗・アプリを活用した新しい広告サービスの企画にも挑戦可能です。
※新たに福岡にも同事業部の拠点を置きます。定期的に福岡の方へ出張することもございます。

■魅力:
・事業拡大期のリーダーとして活躍…
広告事業の成長を牽引し、会社の収益モデル確立に貢献できます。
・プレイングマネージャーとして裁量大…
営業+マネジメント+企画の全領域に関われます。
・独自の広告モデルに携われる…
「リアル店舗×アプリ」という革新的なメディアを活用し、世の中・業界に新しいサービスを提供できます。
・地方発×全国展開×グローバル視野…
宮崎本社ながら、日本全国・海外市場を見据えたビジネスに関われます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:173時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県宮崎市新栄町86-1
勤務地最寄駅:JR線/宮崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):100,000円
その他固定手当/月:249,000円~337,000円
固定残業手当/月:51,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■管理職手当:60,000円
■職務給:189,000円~277,000円
※入社時点で役職がつかない場合、管理者手当として管理職手当相当分の手当を支給します
■年収:月給×12ヶ月+賞与(残業手当を除く月給)×2ヶ月)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月/12月)※試用期間終了後


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限12,900円/月 ※公共交通機関 上限5万円
住宅手当:単身赴任の場合、月額家賃の3分の2
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年以上から対象

<定年>
65歳
定年後再雇用制度で70歳まで勤務可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■役職手当
■従業員持株会制度
■産休・育休制度
■ストックオプション
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(夏季、慶弔休暇等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告営業の経験(テレビ/ラジオ局、デジタル広告メディア、広告代理店、タウン誌等)
・チームマネジメント経験(リーダー、係長、課長など役職は問いません)
・営業資料作成が可能な基本的なPCスキル(word、Excel、PowerPoint)
・当社事業やビジョンに共感し、自身の成長と事業成長を両立できる方
・要普通自動車運転免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 WASHハウス株式会社
所在地 〒880-0831
宮崎県宮崎市新栄町86-1
事業内容 ■事業内容:
コインランドリー店舗の企画・開発・運営事業を行っています。
※全国27都府県に580店舗(2025年2月時点)のコインランドリーを展開しています。
出店用地を開拓し、オーナーに出資をしてもらうことで店舗数を増やしていく「FC部門」、出店した店舗の管理を行う「店舗運営部門」の2本柱としながら、創業から掲げる「洗濯の無料化」に向け、様々な付帯事業を展開しています。

■無料化に向けた取り組み
コーポレートメッセージの「コインランドリー業界のグローバルスタンダードの創造」の実現のため、そして、創業から掲げる「洗濯の無料化」に向け、様々な付帯事業を展開しています。

【WASHハウスアプリ・広告事業】
キャッシュレス決済システム・相互送客システム・広告システムがを搭載したWASHハウスアプリを自社開発しました。広告システムには決済時や稼働状況確認時等、様々なタイミングでターゲットに沿った広告を打ち出すことが可能でスポンサー企業様にとっては価値の高い広告を提供することができます。広告システムからもたらされる収入を店舗利用料に置き換えることで「洗濯の無料化」を実現するというビジョンを創業から掲げています。

【海外展開】
2019年にはタイ・中国に現地法人を設立しました。中国ではオリジナルのランドリー機器(洗濯機・乾燥機)の開発を進めていました。2024年7月には大型タッチパネルを搭載し、操作性・認知性向上を実現するだけではなく広告枠が提供できる機能を搭載したオリジナルランドリー機器が完成しました。

【宮崎工場の落成】
洗剤・柔軟剤を自社生産しています。内製化することにより、サービス品質の向上と内製化によるコストダウンを実現。

■コインランドリー事業の強み:
(1)安全・安心・清潔な店舗を展開
24時間365日対応のコールセンター、管理カメラと遠隔操作での利用者サポート、店舗の清掃は毎日行っています。
(2)売上があがる立地に店舗を構えています。
生活幹線道路沿いのこだわった場所に出店し、単独店のみでなく他業種とタッグを組んで「ジョイント式」の店舗出店も積極的に行っています。
(3)オーナーの負担が一切ありません。
売上集金・クレーム対応・清掃・備品や洗剤補充・機械メンテナンス等全てを同社が管理しています。
代表者 -
URL https://www.wash-house.jp/
設立 年2001年11月
資本金 996百万円
売上 2,083百万円
従業員数 100名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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