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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京/未経験◎】貿易事務・海外折衝 ◆英語力活かせる◆業界シェアトップクラス◆残業10~20h
【取引先1,000社超、店舗数全国で約20,000店/英語力活かしたい方歓迎/輸入卸のリーディングカンパニー/専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】
■業務内容:
当社の国際部にて、海外取引先と対応全般をお任せします。
社内外複数の方とコミュニケーションをとり、スケジュール管理や調整をしながら、仕入れに携わる業務に従事いただきます。
海外出張への同行などもございます。
・海外輸入ブランド商品の海外製造委託先担当者への直接指示や依頼
・本国と日本国内との窓口担当(メール・電話対応)
・契約内容・新商品の発表など本国との交渉
・輸入元海外ブランド本社からの来客アテンド
・会議での通訳(英語)
・商品の発注~仕入
・通関士へ出す書類の作成
・送金指示、インボイスの作成
・海外出張手配、同行
・スケジュール管理(電話、メール)
・通関確認 など
■部門構成:
国際部は、役員以下5名体制で、マネージャー(40代女性)、メンバー4名(女性3名・男性1名)で構成されています。
チームワークを大切にし、ワークライフバランスを取ることを推奨する雰囲気です。
■当社について:
1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。なによりも「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約1,000社に及び、幅広い業態に広がっています。
近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区池之端1-6-17 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間29時間48分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■職務手当:5万円 ■賞与:年2回(夏季、冬季) ■目標達成賞与:年2回(3月、8月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月1万3千円、子供月6千円/人※扶養のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場OJTが基本となります。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■セミナー参加促進制度 ■資格取得奨励制度 ■社員特別販売制度 ■慶弔見舞金制度 ■休憩室完備 ■6階カフェテリア有 ■ランチ弁当提供あり ■ネイル/髪色/服装自由(詳細は面接時にご確認ください) ■育休復帰による時短勤務可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社後5日付与) ※育休取得率90%以上、育休復帰率100%、半休・時間休(年間40時間まで)制度有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※職種未経験者歓迎※ (1)英語力 ※ビジネスレベル(スピーキング含) →選考内にて英語力テスト実施(会話・ライティング) (2)基本的なPCスキル(Excel、Word、メール) ■歓迎条件: (1)貿易事務、海外折衝の実務経験者 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエニ貿易 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1-6-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)海外ブランドの時計、服飾雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業 ・時計:「adidas」「FURLA」「TIMEX」「ZEPPELIN」等 ・服飾雑貨:「TAKEO KIKUCHI」等 ・フレグランス:「SAMOURAI」「JAGUAR」等 (2)オリジナルプランドの時計、服飾雑貨、フレグランス、健康食品等の企画、製造業 ・時計:「Angel Heart」「Angel Clover」等 ・服飾雑貨:「PELLE MORBIDA」「SONNE」等 ・フレグランス:「AQUA SAVON」「MAMA AQUA SAVON」等 ・健康食品:「MY ROUTINE(プロテイン)」等 (3)オリジナルプランドの小売業 「PELLE MORBIDA銀座店」「PELLE MORBIDA心斎橋店」の他、各ブランドで路面店等9店舗を運営 ■特徴: 同社が扱う商品は「時計」「服飾雑貨」「コスメティック」の三領域に分かれ、海外ブランド品から自社オリジナルブランドまで多数あります。海外ブランド品輸入商社のなかでもトップクラスの業績を誇り、業界を代表する家電量販店や総合ディスカウントストア、専門店、通信販売企業等、国内約1,000社・10,000店舗とマーケットを拡大しています。 商社としてブランドホルダーや得意先企業からの信頼と安定基盤を確保しつつ、輸入卸で培ったブランドビジネスノウハウを活かし、自社オリジナルのブランドの企画製造も手がけ人気を博しています。 また、自社オリジナルブランドの好調により、各ブランドの旗艦店も運営。時代のニーズに合わせ、日々成長や変化を遂げている企業です。 ■沿革: 同社は靴の小売店からスタートしました。その後、仕入先、商社から勧められバッグの関連販売を扱うこととなり、輸入商社への道を歩んでいくことになりました。そのため現在では、販売するためのノウハウもある商社として、取引先小売業者の立場を理解した、同業他社との差別化をはかった総合的な提案を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ueni.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 45,300百万円 |
| 従業員数 | 323名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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