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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【後楽園】未経験歓迎◎見積事務・サポート業務◆年休122日・基本土日休・残業ほぼ無し/月給26万円~
~未経験からスキル取得でキャリア形成!さらに専門性も身に付き市場価値UP/長期休暇充実&育休取得・復帰実績もあり◎ライフスタイルの変化も見据えて永く働ける環境/週に数回短めの外勤は気分転換にも☆~
\\こんな方にオススメです//
◆一般事務ではちょっと物足りないかも…専門的なスキルも身につけたい!
◆”ずっとデスクワーク”よりもたまには外にも出たいかも…♪
◆土日休みの働き方に変えたい!年末年始やお盆・GWもしっかり休みたい
■業務内容:
基本的には内勤にて、以下の事務・現場サポート関連業務をお任せします。
社内の落ち着いた環境でのPC作業の他に、アクティブな現地での作業もバランスよく入ってくるので、様々な経験ができてスキルアップに繋がります◎
・リノベーション工事の費用計算・見積書作成・外部発注などの事務
・物件の現地調査などの、設計プランナーや施工管理のサポート業務
■具体的には:
◇現地調査(週2~3回・1時間程度):
設計プランナーに同行し、対象となる物件を訪問・部屋の各箇所の写真撮影や寸法を測るなどのサポート。現場での情報収集を行います。
◇積算(見積もり作成):
プラン図面をもとに必要部材を拾い出し、情専用システムに数量を入力すると、自動的に費用が算出され、簡単に見積書が作成されます。
◇商品/工事の受発注業務
◇工事中の追加発注
◇工事終了後の締め作業/報告書作成 など
■配属先情報:
積算10名(男性6名、女性4名)
※工事は3名1チーム体制で進めます。
(必要コストを算出する積算・リノベーションの間取りを決める設計・現場工事を管理する施工管理)
■教育体制について:
まずは会社や業界についての研修や物件見学、簡単なデータ入力・計算からスタート。
先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えていきますので未経験の方もご安心ください◎
■働き方:
・年間休日122日/土日祝休み/長期休暇もたっぷり取れます◎
・社内完全分業制を設けているため、月の残業は7時間未満!
・出産/育児支援制度も整っており、今後のライフスタイルの変化も安心☆
■キャリアパス:
社歴に関係なく主任→係長→課長に昇格が可能です。実際に入社1年で主任・3年で係長になった社員もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(4F) 住所:東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 都営地下鉄都営三田線春日駅 徒歩1分 東京メトロ南北線後楽園駅 徒歩3分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証額です。前職給与および、スキル・経験を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:家族手当:子ども1人につき1万円/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用(再雇用)制度(全従業員利用可) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日 毎週日曜+ローテ休3~5日/月7~10日休 ※基本土日休み 年末年始休暇9日、GW休暇8日、夏季休暇7日、育児休暇(取得・復職実績有)、介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■こんな人が向いています: ・明るく前向きにコツコツと業務に取り組める方 ・正確な作業や数字、段取りを組むのが得意な方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら進められる方 ・モノづくりやリノベーションに興味・関心がある方 ・専門知識を身につけスキルを磨きたい方 ・建築系の学校を卒業された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフステージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 中古マンション買取再販事業、FC事業、仲介業 ■事業の特徴: 中古マンションを買い取り、暮らす人のニーズに合わせたリノベーションを施し再生させたのち、リノベマンションとして市場に販売しています。 2006年よりリノベーション事業を開始して以来、東京都内を中心に、これまで9300戸以上のリノベマンションを供給。2024年の販売売上高は336億円を超え、リノベーション再販業界をけん引しています。 仕入れから企画・施工・保証・販売まで、グループ一貫体制だからできる信頼品質と、業界トップクラスの「安心」と「快適」を重視したお部屋づくりを追求し、永く快適に暮らせる住まいを提供するために日々努力しています。 ■ビジョン: 「リノベーションでゆとりある未来を実現する」が、同社のビジョン。 リノベーション事業を通じ、地球環境にとっても人にとってもゆとりある社会の実現に向け、貢献できる企業でありたいと考えております。 ■成長市場のリノベーション業界: 中古住宅を再生させる力のあるリノベーションの促進は、社会的に大きな役割を担っていると考えます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤島 昌義 |
| URL | https://www.fstage.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 33,610百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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