【ＳＢエンジニアリング株式会社】【関東/ソフトバンクＧ】モバイル基地局エンジニア（部門統括責任者）◇グループ全体の管理※週２在宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【関東/ソフトバンクＧ】モバイル基地局エンジニア（部門統括責任者）◇グループ全体の管理※週２在宅


【ソフトバンク100%出資の子会社／働き方改革実施中／スーパーフレックス制度有／年間休日124日】

■職務内容：
・関東エリアにおける通信キャリア向け基地局の新設に伴う、プロジェクト管理および、メンバ-マネジメントや、DX推進をお任せします。
　入社後は管理職候補として、基地局工事の品質向上や、将来の受注拡大を見据えた組織体制の強化・育成を推進いただきます。また、全国拠点の施工マネジメントを通じ、事業成長を牽引いただくことがミッションです。

■業務詳細：
▽事業計画の策定・Ｐ／Ｌ責任
・部門の年度・中長期事業計画、売上・利益目標の策定および予実管理
・受注戦略の立案、主要クライアント（通信キャリア）への技術提案・リレーション構築
▽プロジェクト統括管理
・重要プロジェクトにおける施工計画、工程、品質、安全、原価の統括審査・承認
・トラブル・事故発生時の危機管理対応および発注者・官公庁との折衝
▽組織マネジメント・人材育成:
・部下（課長層、技術者、スタッフ）の目標設定、評価、育成、配置計画の策定（同部署には30人～50名程度の人員がおります）
・監理技術者・主任技術者の適正配置管理と建設業法コンプライアンスの遵守
・協力会社（パートナー企業）とのネットワーク強化、調達戦略の立案
・統括安全衛生責任者としての役割遂行（または指導監督）
・現場パトロールによる安全監査、労働災害防止計画の策定・推進 等

■働き方の魅力：
同社では、社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取り組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。これにより、社員は柔軟な働き方が可能となり、ワークライフバランスを重視した生活を送ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】