正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【築地・週2在宅可】制作ディレクター/Web・SNS広告中心◆土日祝休◇子育て情報サイトママリの運営
【業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営/広告商品企画などディレクションの枠を超えたスキルアップが可能/フレックスタイム制/月平均残業20~30時間】
同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、妊娠・育児期の悩みや不安を支え合える場を提供しています。メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます。
■業務概要:
ママリ事業および自治体関連事業の制作ディレクターを募集します。
制作ディレクションを軸に、社内のさまざまな事業に横断的に関わることができるポジションです。
〈業務詳細〉
・クライアント・連携自治体へのヒアリング
・制作ディレクション全般
└広告コンテンツ(オンライン/オフライン)
└「ママリ」内コンテンツ(Web/アプリ/SNS)
└自治体関連コンテンツ
・商品企画・営業支援(データ分析、提案サポート等)
・BPM推進(主に生成AIの活用)
Web記事やSNS広告、バナー、チラシ・ポスターなどのオフライン制作に加え、ユーザー参加型の座談会やセミナーの企画・運営まで、経験に応じて多様なディレクションを担当します。
幅広い制作経験を積める環境で、将来的には広告商品企画、データ分析、生成AIを活用したBPM推進など、スキルの幅を広げていくことが可能です。
■組織構成:
・配属のバリュークリエーション部は11名程で構成されており、ディレクション担当は4~5名ほどで対応しております。
・社内にもデザイナーはいますが、外部のデザイナー等の取引会社様とやりとりすることもあるような環境です。
■就業環境:
・年休123日、土日祝休み
・月平均残業20~30時間程、週2程度在宅可・フレックスタイム制も活用しており、ON/OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。
■当社について
私たちは「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンに掲げ、あらゆる人の家族像が肯定される社会の実現を目指しています。
子育てコミュニティメディア「ママリ」を通じて、プレママ・ママの悩みや喜びの声を集め、その“集声力”をもとに社会課題の解決や希望の共有につなげています。また、自治体や企業と連携し、家族にまつわる社会課題の解決にも取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※本社及び自宅での勤務となります。 <本社アクセス> 東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩9分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,647円~468,863円 固定残業手当/月:148,353円~197,804円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、月給の12か月分で算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月50,000円) 住宅手当:距離指定の家賃補助あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■勉強会費用補助 ■スキルアップ支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■スマイル制度(エンジニアのみ) ■産後両立支援制度 ■ベビーシッター利用料金 補助制度 ■オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日:123日(前後あり) ■休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日 ■休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■いずれも必須 ・Web・SNS広告またはコンテンツの企画提案・ディレクション・進行管理の経験 ・クライアントワークの経験をお持ちの方 ・コネヒトの事業内容、ミッション・ビジョンへ深く共感いただける方 ■歓迎条件: ・LP、SEO対策のご経験をお持ちの方 ・記事広告やSNS施策以外の、多様な広告・コンテンツ制作のディレクションご経験 ・官公庁・自治体関連のプロジェクトやコンテンツ制作に携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Connehito株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F |
| 事業内容 | 当社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメントに掲げ、 育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。 認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という4つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。 2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の強い資本力やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。 ※1 1,092人のママを対象としたママ向けアプリの認知度・利用経験調査にて、認知度、子育て中のママの利用率で1位を獲得しました(実施年度:2024年3月、アンケートモニター提供元:GMOリサーチ&AI株式会社) |
| 代表者 | 杉井信一郎 |
| URL | http://connehito.com/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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