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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京】電気施工管理＜働き方改善したい方へ＞年休125日／土日祝休／転勤無／公共工事6割で安定◎
◆年休125日・土日祝休・残業少なめで働きやすさ◎／創業100年超の安定基盤【技術の宇田川】
＼こんなひとにおすすめ／
・官公庁・上下水道など“社会インフラ”の案件で電気施工管理のキャリアを磨きたい方
・水処理プラントや受変電・計装の知見を広げたい方
・資格取得支援・研修で着実にスキルアップしたい方
■業務内容：
上下水道プラントの施工管理(電気工事)をお任せします！
関東地方を中心として、ビルや上下水処理プラントの電気設備などの電気工事を手がける当社。あなたには施工管理として、水処理プラントの施工管理業務をお任せします。直行直帰もOKです！
具体的には･･･
・工事の打ち合わせ
・見積作成
・業者への発注
・現場の管理など
公共工事が約6割となっており、安定的な環境となっています
※水処理プラントとは?
水処理プラントとは、人々の生活で発生した下水を浄化し、自然に影響を与えない水質に変換する施設です。微生物を利用し、汚れの分解などを行なっています。
＼魅力ポイント／
（1） 創業1918年、官公庁・公共案件比率約6割の安定基盤
（2） 水処理施設・ダムだけでなく、受変電・計装・防災通信線路等、幅広い電気設備工事に携われる
（3） 施工管理メインで“指示・調整”が中心。職人さんが安全に業務遂行できるよう現場をリード
（4）品質マネジメントを担保するISO 9001認証で、施工品質・プロセスが標準化
（5）「技術の宇田川」－大手電機メーカ－・建設会社との取引実績に基づく技術力に信頼あり
▼1日の流れ(例)
└現場直行/朝礼→職人さんたちと打ち合わせ/作業開始→作業終了/総括→次の日の作業指示書の作成→直帰OK！
▼安定受注できているワケ
同社は100年以上の経験を基にした技術やノウハウがあるので、積み重ねてきた信頼を基に安定的に受注をされています
▼会社の将来ビジョン
積み重ねてきた技術・信頼を継続して向上させつつ…
（1）システムの最新化：世の最新の技術を取り入れて業務効率化の促進へ
（2）より強固な人材育成に注力：今年より新卒や若手の研修を大幅に見直し、MS Office研修・安全講習会を追加
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区清澄3-11-8 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～292,000円 固定残業手当/月：50,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ※賞与3.7ヶ月分+決算賞与(業績による※昨年は支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当：2.5万円~3万円※当社基準に応じる 寮社宅：福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(取得費用の会社負担、就業時間内での講習会参加など) ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■出張手当 ■役職手当 ■職能資格手当(月1万5000円~) ■資格ポイント制度 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円※当社基準に応じる) ■社宅(通常月5万2000円の物件に月1万3000円で入居可能) ■財形貯蓄 ■社員旅行 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの資格を保有している方 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 宇田川電気工事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0024 東京都江東区清澄3-11-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電気工事の設計、施工（電灯、電力、発電、受変電、送配電線工事、計装、防災通信線路、通信機器、コンピューターシステム等各種設備工事 ） ・電気工事に付帯する諸工事 ・電気機器の調整、点検及び保守 ■当社の特徴： 当社は時代のニーズに合った工事を確実に行い、1918年から首都の変化を電気工事で支えてきました。一般的なビルの電気設備のほか上下水道プラントなど生活に不可欠なインフラを得意とし、安定した業績を誇ります。また、施工の品質は日々向上させるために技術教育にも努めています。ISO9001品質マネジメントシステムに沿った、質の高い電気設備工事ならびに通信設備工事及びその付帯工事の設計・開発及びその施工を行います。私たちの行う工事は「操作性、メンテナンス、リニューアル対応」など、使用する現在から、保守・修繕など未来を考えた、よりグレードの高い設計、施工を心がけています。 ■組織風土： 当社は全社員のうち、3分の2が電気技術者です。そのほとんどが、各種資格の取得者ばかりで、まさに技術集団と言える会社です。 取引先は官公庁や大手優良企業ばかりで、要求される技術は本物中のホンモノです。技術の深度をさらに深めていくことに加えて、 新しい技術の習得にも率先して取り組んでおり、資格取得のサポートを実施しており人材育成にも力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宇田川 元秀 |
| URL | https://www.udagawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 2,207百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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