【平成ビルディング株式会社】【新橋】ファシリティマネジメント担当（内装施工管理、デザイン設計）※みずほ信託銀行の親密会社【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【新橋】ファシリティマネジメント担当（内装施工管理、デザイン設計）※みずほ信託銀行の親密会社


～労働環境を整え落ち着いて働きたい方へ／みずほ信託銀行の親密会社のため福利厚生◎／東京・大阪地区を中心に展開するビル総合管理会社～

当社は東京・大阪地区を中心に営業展開するビル総合管理会社です。1990年の設立以来、みずほ信託銀行の親密会社として「ビルオーナー代行やプロパティマネジメント等のビル運営サポート」「設備管理や清掃等のビル総合管理」「耐震改修や各種リニューアル工事」「建物診断、不動産デューデリジェンス」等のビルマネジメントサービスを提供してまいりました。

■業務内容：
・オフィス／ワークプレイスに関するレイアウトデザイン、プラン作成、内装工事監理、什器備品調達対応、移転に係わる業務
・オフィスづくりに係わる PM（プロジェクトマネジメント）業務

クライアントに成り代わり、スケジュール・コスト・品質・安全の管理を行います。ニーズヒアリング～オフィスレイアウトプランの作成～コストシュミレーション、工事監理まで、現在の働き方に合わせた快適なオフィスづくりをサポートします。

■ポジションの魅力、補足：
◎クライアントと共に、最新の働き方に合わせたワークプレイを構築することができます。
◎みずほグループの他に、大手クライアントとの商談の機会が多数あります。
◎雇用形態について：契約社員スタートにはなりますが、入社して半年後に社長との面談を実施していただき、双方合意のもと正社員登用となります。正社員登用ほぼ100％（昨年度の正社員登用実績は95％でした）

■当社の魅力：
【働き方】平均残業月10時間程度。17：10の定時に帰る方も多数おり、働き方を変えたい方にぴったりの求人です。
【充実の福利厚生】みずほ信託銀行が立ち上げた会社のため、福利厚生が非常に手厚いです。例えば定年は60歳ですがその後65歳まで嘱託社員となり、1年毎の契約更新です。65歳以降でも業務顧問として働くことも可能です（実際に70歳以降で働いている社員もいらっしゃいます）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】