【株式会社ウィザースホーム】【千葉】建築施工管理◆創業50年/年間休日116日/火日休み/千葉県内建設業売上高トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【千葉】建築施工管理◆創業50年/年間休日116日/火日休み/千葉県内建設業売上高トップクラス


【創業50年／3カ月間の研修・資格取得の為の学費最大10万円支給などスキルUPを応援する制度も／家族・住宅・車両・資格手当、退職金ほか福利厚生充実】

■業務内容：
現場監督としてさまざまな協力会社を取りまとめ、品質や工期、コスト管理やお客様のお家の各種検査の立ち合い、現場工程や進捗のご説明をします。

■業務内容詳細：
【ご契約から着工まで】
◆協力会社の手配
着工前に専門工事を行う協力会社を手配。
契約時に定めた工期に沿って現場のスケジュールを組みます。

【着工後】
◆工程管理
基礎・建方・造作・電気配線・外構・外装・内装・建具・住宅設備など
各工事の進捗状況を確認し、天候等による日程変更にも柔軟に対応。
各工事に必要な資材が滞りなく搬入されるよう、資材管理も行います。
◆品質管理
基礎工事における鉄筋検査や躯体の完了検査など、各種検査の手配と立ち会いを行います。
主要な検査は第三者の検査機関に依頼するなど、
ウィザースホームでは厳しい基準で品質管理を行っています。
◆お施主様との現場立会い
地鎮祭、上棟立ち合い、電気配線時立会い、造作完了時立会い、引渡し前説明会など、
お施主様の立ち会いを調整し、現場での進行管理も行います。
◆お引渡し
全ての工事が完了したら、お客様へのお引渡しにも立ち会います。
お引渡式では、感動し泣いてしまうお客様もいらっしゃいます。
感謝のお言葉や、お手紙を貰う事も多く、仕事のモチベーションになっています。
※入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きます。

■残業について：
施工管理職の平均残業時間は24時間程度となっています。
働き方改革により残業削減の為、業務見直しやDX化など様々な取り組みを行っています。

■評価について
個人毎に設定する評価制度を取入れており、学歴や経歴、年齢や社歴の年功序列にとらわれず、適正な評価を行っています。
頑張った分、しっかりと賞与や昇給に反映されるのも大きなモチベーションとなっています。

■社風について：
営業・設計・施工管理の3職種がワンチームとなってお客様の家づくりをお手伝いしています。
また、500名弱の全社員で行う大運動会や、任意参加のゴルフ部などもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】