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【Orbray株式会社(旧アダマンド並木精密宝石株式会社)】【秋田/横手】工場総務・施設管理担当◆安定稼働を支える施設管理ポジション/U・Iターン歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

Orbray株式会社(旧アダマンド並木精密宝石株式会社) 求人更新日:2025年12月25日 求人ID:39323281
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【秋田/横手】工場総務・施設管理担当◆安定稼働を支える施設管理ポジション/U・Iターン歓迎


【設備保全の経験のある方へ/残業月平均10時間/大手取引多数/各種手当あり/福利厚生充実】
■業務内容:
・工場内施設保全業務全般 ・環境関連法令対応
・冬期間の除雪対応

■ポジションの魅力:
工場の安定稼働と生産性、そして働く人の安全・安心を直接支える役割を担っているため、会社への貢献と達成感を感じて頂けます。

■身につくスキル・経験:
・社内はもちろん、社外の色々な方ともやり取りする機会が多いためコミュニケーションスキルが身につきます。
・工場施設の保全・管理に関する専門性を高めながら、法令対応力や安全管理の実務経験、現場をまとめるリーダーシップや調整力が身につきます。

■配属先情報:
正社員:1名 再雇用嘱託:1名 パート:2名 契約:3名
年齢を問わず面倒見の良い方が多く、仕事だけでなくプライベートの悩みも相談しやすい雰囲気で、円滑なコミュニケーションが取れています。

■キャリアパス:
・一般社員→主任→係長→課長

■当社について:
Orbrayは、宝石の精密加工で培った技術をもとに、光通信部品はじめ、小型モーター、医療用部材、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。中でも注力しているのが、光通信部品を中心に製造・販売しているフォトニクス事業部であり、顧客は国内外の通信大手、電機・電線大手の他、半導体やITサービスのグローバル企業で200社を超えています。特に光通信接続部品はデータセンター、海底ケーブルといった光通信インフラ用途に留まらず、医療、防衛、産業機器、半導体装置等の多様な接続部分に使われており、更に近年注目を集めている量子コンピュータにも搭載され、需要はさらに急拡大しています。また当社コア技術の「切る」「削る」「磨く」をベースに医療用セラミック製品も展開しており、更なる事業の拡大と多角化を目指しております。フォトニクス事業の6割以上は海外市場が占めており、北米・欧州・アジアなどの通信分野のリーディングカンパニーに対し、当社独自技術を駆使したソリューションを提供しグローバルな展開が更なる加速中です。Orbrayは、社会基盤を支える縁の下の力持ちの技術を進化させながら、次の時代を共に作る仲間を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間の条件変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
横手工場
住所:秋田県横手市外目字上桜沢12-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
388万円~416万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~260,000円

<月給>
243,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回/4月
・賞与:年2回(7月/12月)2023実績/年間4.0ヶ月
■残業手当補足:
・別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給(車通勤の場合は最大5万円)
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:福利厚生欄参照
寮社宅:・独身寮代替制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率86%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育研修
外部研修機関受講制度 等

<その他補足>
表彰制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、 慶弔見舞金、出産一時金(第1子 10万円、第2子 20万円、第3子以降 30万円)、社内融資制度、社内に社員食堂あり
家族手当:配偶者15,000円/月、子1名につき3,000円/月、父母1名につき2,000円/月
・住宅手当:扶養配偶者8,000円、子1名につき800円/月住宅手当(持ち家、賃貸ともに対象):下限/4,000円/月(配偶者の有無、扶養家族の人数に応じて加算)
・奨学金返還支援手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
・年間有給休暇:下限日数は、入社3か月経過後の付与日数

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備保全に携わってきた方
・大型特殊自動車免許保有者

■歓迎条件:
・第一種電気工事士
・第一種衛生管理者


<必要資格>
必要条件:大型特殊自動車第一種免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Orbray株式会社
所在地 〒123-8511
東京都足立区新田3-8-22
事業内容 ■概要:
同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。
代表者 -
URL https://www.orbray.com/
設立 年1953年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 980名
平均年齢 38.3歳
主要取引先 -
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