正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
未経験◎【群馬/藤岡市】機材管理(搬入受付・在庫管理)◆上場/業界シェアトップ/土日祝休/残業20h
~正社員/完全未経験でも月給23万~◎転勤無し/働き方◎福利厚生充実!業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー!東証プライム上場・年間休日125日・土日祝休・残業20h程~
ーーーー生産管理や品質管理のご経験から入社実績ありーーーー
年間休日125日・土日祝休み・残業20h・夜勤なし・出張なしの働き方へ◎
■職務内容:仮設資材の管理業務をお任せします。
・受付対応
・資材運搬車の搬入、搬出の確認作業(出荷検査、返却資材の数量確認など)
・在庫状況管理
・PCでの各データ入力作業
・協力会社への指示、打ち合わせ
その他、一部搬入・搬出作業の補助や場内軽作業が発生
■入社後の流れ:
*様々なスキルを習得いただくため、1年程度、関東近郊拠点(埼玉久喜Base)での実務研修を実施します※研修中の住居は会社で手配
*将来的には、2026年秋にOPENするTakamiya Lab. East(群馬県藤岡市篠塚)のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただききます
■1日の流れ
7:30~8:30 出社・朝礼/入庫トラックの受付
~12:00 在庫確認/出荷チェック/協力会社との整備打合せ
12:00~13:00 昼休憩
13:00~17:00 在庫確認/名古屋支店と連絡/出荷チェック
17:00~17:45 協力会社の整備生産数の確認/翌日以降の整備スケジュール検討
■働き方:
・年休125(完全週休2日制/夏季冬季休暇)
有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など
・リフレッシュ休暇制度
5の倍数の誕生日(25歳・35歳・45歳・55歳)に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能
10の倍数の誕生日(30・40・50歳)には最大30万円の旅費を支給
■魅力ポイント
\安定した企業基盤◎/
軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラスで財務体制が安定
\若手が活躍中◎/
全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です
\当社の強み/
足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 基幹コース(総合職) <試用期間> 3ヶ月 ※補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 埼玉久喜Base 住所:埼玉県久喜市菖蒲町下栢間516-29 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> Takamiya Lab.East(2026年秋) 住所:群馬県藤岡市篠塚 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※Takamiya Lab. Eastは2026年秋OPEN予定 ※Base完成まで関東近郊の他Base(埼玉県にある埼玉久喜Baseなど)での研修となります。研修中の住居は会社にて手配いたします。 <転勤> 当面なし 腰を据えて働けます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,918円~302,702円 固定残業手当/月:31,082円~47,298円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ※賞与とは別にインセンティブの支給があります(上記想定年収には含んでいません)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子1人につき5,000~50,000円 寮社宅:研修中の住居は会社にて手配いたします。 社会保険:※補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育研修、新入社員フォロー研修、階層別教育制度、アイデア提案制度、読書感想レポート制度等 <その他補足> ■各種手当 ・残業手当 ・資格手当 ・育休手当 ・特別手当 ・社会貢献手当 ・若年結婚者支援手当 ※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。 ■退職金制度 ■寮・社宅・借上住宅制度 ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■積立貯蓄制度 ■階層別教育制度 ■アイデア提案制度 ■読書感想レポート ■社内公募制度 ■従業員互助会制度 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※第1・3・5土曜日は営業日のため、ローテーションで出勤が発生(土曜出勤前後の平日に代休取得 冬季(7日)、夏季(5日)、慶弔、リフレッシュ(5年毎に1~4週間)、結婚(2日)、出産立会 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ~第二新卒の方も歓迎!人物や意欲重視の採用です~ ■必須条件: ・機材管理にご興味がある方/安定性のある会社で働きたい方 ■歓迎条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ーーーー生産管理や品質管理のご経験から入社実績ありーーーー 夜勤なし・出張なし・土日休みの働き方へ◎ <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカミヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F |
| 事業内容 | ■事業内容:建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。 仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場(東証プライム)しており、2010年に製造メーカーのM&Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takamiya.co/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 1,052百万円 |
| 売上 | 44,127百万円 |
| 従業員数 | 820名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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