正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【新橋駅近く】船舶向け案件分析、契約対応、海外向け営業／英語力を活かせる／在宅勤務可能
■業務内容
リース会社でありながら、船舶部では通常のリース業務は殆ど無く、全世界を運航する外航船の融資を対象にストラクチャードファイナンス仕立てとした融資を中心として、出資や裸傭船契約（ファイナンスリースに類似した契約）の形態にてファイナンスを提供しています。
案件毎にテーラーメイドとなる事が多く、個々人が考えただけ、可能性が拡がる案件のある部署となっております。これまで融資形態が中心でしたが、出資（投資案件）などプロダクトは拡大しており、幅広いファイナンス知識を活かせる又は学べる環境となっております。
案件の性質上、チームでプロジェクトを進めることが多く、各人がそれぞれの役割について責任感を持って業務に取組んでいます。
■具体的な業務
・海外向け営業（フロント）
・案件の分析、方針策定、条件策定、交渉、ドキュメンテーション対応
・海運市場分析
・社内稟議対応
■海外との関わりについて
・船舶部の資産比率は国内6割、海外4割（欧州＆アジア）で海外比率が拡大中
・船舶部人員の約半分（総合職11名中6名）が海外ビジネス（特に欧州）に従事
・欧州営業担当（2名）は年3～4回程度の欧州出張。また、取引先欧州現法に船舶部から1名出向中
・シンガポール現法（出向者）においても船舶ビジネスを行う
ご入社いただければ海外ビジネスに何かしらの形で関わることになり、実際に海外からの来客も多く、Day1からその対応には入っていただけます。業務の成熟度合に応じ海外主担当として定期的な出張もございますし、海外駐在にも繋がる部署となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は在宅勤務の利用不可 試用期間は6 ヶ月を上限に延長する場合があります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：JR線･東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務も利用して業務を行っております。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［昇給］年1回（10月） ［賞与］年2回（6月、12月） ※経験、能力を考慮したうえで、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：所定の支給要件があります 住宅手当：所定の支給要件があります。 寮社宅：40歳まで借上げ社宅社宅制度があります。 社会保険：各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、労働災害総合保険 退職金制度：確定拠出年金制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 実務教育研修（専門部署による知識、ノウハウを学ぶ研修）、外部研修（JAグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加）など ＜その他補足＞ ■諸手当：通勤手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当など管理職は管理職手当を支給、退職金制度あり ■各種制度：育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他 ※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得 ※男性の育児休暇取得も増えております。 ■福利厚生：健保契約保養施設、施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等） 他 ■研修制度：自己啓発支援（通信教育やWebセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇19日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・船舶業界または金融業界経験者 ・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上） ■歓迎条件： ・海外向け営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JA三井リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング |
| 事業内容 | ■特徴： JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。 JAグループとの確固たるパートナーシップによる、JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤、独自のノウハウと、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。 ■事業内容： ・リース・ファイナンス ・コンサルティング ・金融商品・経営サポート ・レンタル・販売 ・農業生産者向けサービス ■沿革： ・2008年…「協同リース」と「三井リース」の共同持株会社として「JA三井リース」設立 ・2008年…「JA三井リース」、「協同リース」、「三井リース」が合併、新社名「JA三井リース」を設立 ・2011年…シンガポールに「JA Mitsui Leasing Singapore」、インドネシアに「JA Mitsui Leasing Indonesia」を設立 ・2014年…米国中古半導体製造装置サプライヤー「AG Semiconductor Services, LLC」に出資 ・2015年…米国に「JA Mitsui Leasing USA Holdings, Inc.」 及び 「JAML MRC Holding,Inc.」設立 ・2016年…米国現地法人「JA Mitsui Leasing Capital Corporation」のシリコンバレー支店を開設 ・2018年…株式会社西日本総合リースの商号をＪＡ三井リース九州株式会社に変更 ・2018年…社内ベンチャーキャピタル・ファンドを創設 ・2019年…米国のオペレーティングリース会社「First Financial Corporate Services, Inc.」に出資 ・2021年…包装機械を主力とする専門リース会社「株式会社日本包装リース」に出資 ・2021年…マレーシア現地法人「JAML Malaysia Sdn. Bhd.」（2020年10月設立） ・2022年…エネルギー関連の戦略的事業会社「ＪＡ三井エナジーソリューションズ株式会社」が営業開始 ・2023年…北米の鉄道貨車リース会社「Modern Rail Capital LLC」を連結子会社化 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jamitsuilease.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 32,000百万円 |
| 売上 | 547,893百万円 |
| 従業員数 | 709名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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