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正社員
お客様が抱える将来への不安などを丁寧にヒアリングし、人生設計をサポートできる提案をお任せします。お客さまの立場に立つ提案で得た信頼が新たなお客さまとの出会いに繋がり、あなたをさらに成長させてくれます。
◎結婚・出産・育児・老後などのライフステージにおいて、資金・相続のお悩みを解決する有効的なプラン作成
◎お客様の資産状況や価値観に合わせ、マネープランを見直し・アドバイス
◎アフターサービス など
【仕事の面白さ・やりがいは？】
【お客様との距離が近い】
お客様一人ひとりのお悩みをじっくりヒアリングできるので、しっかりと信頼関係を築くことができます。
そのため、長年お付き合いさせていただくお客様も多く、個人的に結婚のご報告をしてくださるお客様や、ご家族を紹介してくださるお客様など、お客様との距離の近さを感じることができるのもこの仕事の魅力です。
【厚生労働大臣より子育てサポート企業として認められています。】
★産前産後通院休暇・育児休業・子の看護休暇
★育児のための勤務時間短縮制度（規程あり）
★育児サービス（ベビーシッター、育児施設など）
★子育てグッズの各種割引
★提携する保育所あり（詳細は面談時にお伝えします）
大樹生命では、育児と仕事を両立させたい方に嬉しいサポートをご用意しています。
他にも家事代行サービスやハウスクリーニングなどのライフサポートも充実しており、子育てとの両立がしやすい環境です。
【一日の仕事の流れ】
9時：朝礼や打合せ
10時：担当のお客さま先へ訪問
12時：ランチ
16時：会社に戻り翌日の準備
17時：退勤
★自身の裁量でスケジュールを調整できるため、時間を自由に使えます。
ほとんどの社員が定時に帰宅！自由度高く営業活動ができます。
【教育制度について】
◆入社研修（2ヶ月間）
業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、
販売時必要な資格について座学で教えます。
◆営業部での研修（1ヶ月間）
入社研修後に営業部に配属。営業部長による保険販売のノウハウや
注意点などをロープレを交えて指導します。
ポイント1業界未経験・営業未経験の方や、 仕事にブランクのある方も活躍しています。
◎日本生命グループの安定性と信頼
◎長く働いていける環境
◎未経験からキャリアを築けるサポート体制
この3つを整備することで、
一生働いていける環境をご用意しています。
時短勤務制度や、産育休の復帰率が8割以上と、
腰を据えて長く働いていける充実の環境は、
幅広い世代の方やブランクのある方が多く活躍している程。
私自身、出産・育児でブランクもあり、営業未経験でした。
いろいろな不安を抱えながらの復帰をしましたが、
しっかりした研修制度や同じような経験をしている先輩方に支えられ、
安心することができました。
一生働いていける環境で
新しいキャリアを築いていきませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00(休憩1時間) ※自身の裁量でスケジュールを決められるため、自由な時間の使い方が可能です |
| 勤務地 | 【東京支社新宿営業部】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階 |
| 交通 | 各線「新宿駅」直結 |
| 給与 | ★希望コースを選択可 1.特選コース 保障額30万円＋賞与年2回 ※保障額25万円・20万円のコースあり ※当社規程による所定の要件を満たす場合 ※詳細は面談時にご説明します 2.一般コース 22万円＋賞与年2回 ※給与は固定給＋比例給 ※当社規程による所定要件を満たす場合 ※詳細は面談時にご説明します ＜2025年4月より給与アップしました！＞ ・特選コースはより早い段階から実践的な活動が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり所定要件を満たす場合に入社時に決定された金額が保障されます ・一般コースは入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく徐々に比例給(業績連動給)にシフトする給与体系です。 【給与例】 【給与例】 ●特選コース・保障額25万円で入社した場合 入社1年目 月収約25.0万円 入社3年目 月収約46.4万円 入社5年目 月収約55.9万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合 |
| 待遇・福利厚生 | *社会保険完備 *社内保険制度 *賞与年2回 *各種研修制度 *退職金制度(一定年数勤続後) *資格取得支援制度 *育児のための勤務時間短縮制度 *提携する保育所あり（詳細は面談時） *各種サポート制度 -福祉用品レンタル・購入 -無料介護相談 -介護の補助金給付 -育児サービス(ベビーシッター) -ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等) -健康サービス(歯科矯正等) -リラクゼーション(エステ・ヘアケア等) -トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設) *一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙 【育児と両立OK】 《大樹生命の主な両立支援制度》 ・産前産後通院休暇 ・産前産後休暇 ・育児特別休暇 ・育児休業制度 ・子の看護特別休暇 ・子の看護休暇 ・育児のための勤務時間短縮制度 など |
| 休日・休暇 | *完全週休2日(土日祝) *夏季休暇(7連休程度) *年末年始休暇 *有給休暇(年間20日※一定年数勤続後) *忌引休暇 *生理休暇 *結婚休暇 *リフレッシュ休暇(規程有) *産前産後通院休暇 *産前産後休暇 *育児特別休暇 *育児休業制度 *子の看護特別休暇 *子の看護休暇 *介護支援休暇 *傷病･介護特別休暇 *半日休暇 【産休育休活用例】 ★「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています。 |
| 応募資格 | 業界経験・職種経験不問 ◆高卒以上 ◆60歳未満の方（定年のため、ただし再雇用制度あり） ◆国籍不問（当社規程あり） ≪こんな方は大歓迎≫ ■人とコミュニケーションを取るのが好き ■安定した環境で長く働き続けたい ■ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら働きたい ■仕事を通してキャリアアップ・スキルアップを目指したい 【あると望ましい経験・能力】 どんな経験でも活かせるのがこの仕事の特徴です。 例えば、販売・サービス業界出身の社員は、その経験やコミュニケーション能力などの強みを活かして、お客様との信頼関係を構築、不動産業界出身の社員は、不動産会社の課題解決に強みを持っていたりと、前職での経験やあなたの人生経験など、全てを無駄なく活かせることができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大樹生命保険株式会社 東京支社 新宿営業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【健康経営優良法人2025に選ばれています】 ★コロナ禍でニーズが増加中 ★厚生労働大臣認定！子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及びアフターサービス ◆受託資産の運用 【備考(事業所)】 2019年4月 大樹生命は三井生命から社名変更しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原口 達哉 |
| URL | |
| 設立 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1,672億円（2024度末） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,878名（うち営業職員6,858名）※2025年3月31日現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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