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正社員
★保育士として子どもたちの成長をサポート★
＊年間休日126日(2026年度)でプライベート充実 ＊残業ほぼなし&持ち帰り仕事ゼロ ＊駅近園多数で通勤便利 ＊産育休取得実績多数
保育士として、子どもたちの日々の成長を支えるお仕事です。
ピノキオ幼児舎では、保育士が無理なく働ける環境づくりに力を入れています。
＜具体的には＞
◆保育業務全般
遊びや日常生活を通して、子どもたちの発達を支援します。
一人ひとりのペースに合わせた、のびのび保育を実践しています。
◆保育・指導計画の立案、保育環境の整備
日々の保育内容の計画や環境設定、室内外の整備を担当。
より良い保育環境をチームでつくっていきます。
◆行事の企画・運営
季節行事や園のイベントの企画・運営に携わります。
子どもたちと保護者の思い出づくりをサポート♪
◆保護者との連携・情報共有
子どもたちの日々の様子・成長を保護者へ共有しながら、
園と家庭が一体となった支援を行います。
★働きやすさのポイント★
【年間休日126日(2026年度)】
完全週休2日制(日祝+その他1日)で、
リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇も充実。
プライベートの時間もしっかり確保できます◎
【残業ほぼなし&持ち帰り仕事ゼロ】
保育士の負担を軽減する体制整備を重視。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
【産育休取得実績多数】
女性スタッフが多く、ライフイベントへの理解も強い職場。
時短勤務を活用しているスタッフも多数活躍中です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【◆プライベートも充実できる環境です◆】
2026年度の年間休日はなんと126日！ 完全週休2日制(日祝+その他1日)に加えて、 リフレッシュ休暇(2日)やアニバーサリー休暇(1日)、 年末年始休暇、有給休暇など、お休みがしっかり取れる環境です。「趣味の時間を大切にしたい」 「家族との時間を増やしたい」 「資格取得の勉強をしたい」
そんな想いを実現できる職場です◎また、有給休暇は1時間単位で取得可能。 ちょっとした用事や通院などにも柔軟に対応できます。シフトは前月25日までに本人の希望をふまえて決定するため、 予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です♪
【◆サポート体制もバッチリ！助け合いが当たり前の風土です◆】
◎先輩保育士が丁寧にサポート 入社後は先輩保育士がしっかりフォロー。 実際の業務を通して、当社の保育方針や 指導方法を学んでいただけます。
◎充実の研修制度 新人育成支援研修をはじめ、 キャリアサポート制度も整備。 経験が浅い方も安心してスタートできます♪
ポイント1心にゆとりを持って、子どもたちと向き合える。 働きやすさを追求した保育園です。
「保育士として、もっと自分らしく働きたい」
そんな想いに応える環境が、ピノキオ幼児舎にはあります。
■2026年度は年間休日126日！
完全週休2日制で、プライベートもしっかり充実◎
■残業ほぼなし&持ち帰り仕事ゼロ
保育士の負担を減らす体制づくりを徹底しています。
■駅近園が多数で通勤ラクラク
徒歩5分圏内の園も多く、毎日の通勤ストレスを軽減♪
■月給26.5万円～＋賞与年2回
経験3年で月給26.5万円が目安。
前年度賞与実績は3～3.5ヶ月分です！
心に余裕があるからこそ、
子どもたち一人ひとりに 丁寧に向き合える。
そんな保育を一緒に実現しませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
取材で印象的だったのは、保育士の皆さんが子どもたち一人ひとりの名前を呼び、丁寧に関わっている姿。「少人数だからこそ、一人ひとりの成長をじっくり見守れる」という声が多く聞かれました。年間休日126日、残業ほぼなし、持ち帰り仕事ゼロという働きやすさも魅力。「大規模園の慌ただしさに疲れた」「もっと子どもたちと向き合いたい」そんな想いを持つ保育士さんに、ぜひおすすめしたい職場です。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 開園時間に準じてシフト制 (実働8時間+休憩1時間) 【シフト例】 7:30～20:30の間で実働8時間 ※園により開園時間が異なります 【勤務時間の詳細】 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 (平均所定労働時間 166.66h/月) ◆シフトは前月25日までに決定。本人の希望を考慮して作成します。 【残業について】 残業はほとんどありません 業務の効率化を徹底しているため、 定時で帰れる日がほとんどです。 |
| 勤務地 | ◆駅チカ園が多数 徒歩5分以内の園も多く、通勤ラクラク♪ ◆自転車通勤OK 天気の良い日は、自転車で気持ちよく通勤できます。 ◆転居を伴う転勤なし 園の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 【勤務地の詳細】 ■氷川台園(練馬区) 地下鉄有楽町線・副都心線「氷川台」駅から徒歩約2分 ■月島園(中央区) 地下鉄有楽町線「月島」駅から徒歩約7分 地下鉄大江戸線「勝どき」駅から徒歩約5分 ■番町園(千代田区) JR・地下鉄「市ヶ谷」駅から徒歩約5分 ■南柏保育園(千葉県柏市) JR常磐線「南柏」駅から徒歩約3分 ■西八王子保育園(八王子市) JR中央線「西八王子」駅から徒歩約2分 ■つつじヶ丘保育園(調布市) 京王線「つつじヶ丘」駅から徒歩約3分 ■練馬高野台保育園(練馬区) 西武池袋線「練馬高野台」駅から徒歩約3分 ■関町保育園(練馬区) 西武新宿線「武蔵関」駅から徒歩約5分 ■井草保育園(杉並区) 西武新宿線「井荻」駅から徒歩約5分 ■浜田山保育園(杉並区) 京王井の頭線「浜田山」駅から徒歩3分 ■荻窪保育園(杉並区) JR中央・総武線「荻窪」駅から徒歩約3分 ■東尾久保育園(荒川区) 日暮里舎人ライナー「熊野前」駅から徒歩4分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【賞与】 年2回(7月・12月) 前年度実績:3～3.5ヶ月分 【昇給】 年1回(4月) 頑張りをしっかり評価し、待遇に反映します。 月給26.5万円～＋賞与年2回 ※月給は保育士経験3年程度の目安 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※補助金制度活用により、別途支給する場合があります ※残業代は別途全額支給 ※試用期間中も給与・待遇に変更なし ※試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※前年度実績3～3.5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ■退職金制度 ■確定拠出型年金(DC) ■借上社宅制度あり(条件あり) ■育児手当 ■産休・育休制度(取得実績多数) ■育児短時間勤務制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■自転車通勤可 ■敷地内禁煙 【その他】 ◆服装:動きやすい服装でOK ◆研修制度:新人研修、スキルアップ研修など ◆キャリアパス:主任→園長とステップアップ可能 【育児と両立OK】 女性スタッフが多く、ライフイベントへの理解も深い職場。 産育休の取得実績も豊富で、 復帰後は時短勤務も可能です。 「子どもの急な発熱で…」という時も、 スタッフ同士で助け合える環境があります。 シフトも希望を考慮して作成するので、 「この日は子どもの行事があるから休みたい」 といった要望にも、できる限り対応します。 家庭と仕事を両立しながら、 長く働き続けられる環境です。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日以上(2026年度は126日) ■完全週休2日制(日曜+平日1日) ■有給休暇(1時間単位で取得可能) ■リフレッシュ休暇(年2日) ■アニバーサリー休暇(年1日) ■年末年始休暇(12月29日～1月3日) ■結婚休暇(5日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 【シフトについて】 前月25日までに、本人の希望を聞いて決定。 「この日は予定があるから休みたい」という要望にも、 できる限り対応します。 【土曜出勤について】 保育・行事等で土曜日出勤した場合は、代休あり。 |
| 応募資格 | ◇未経験・第二新卒の方もOK！ ◇子育て経験を活かしたい方も歓迎 【必須条件】 ◆保育士資格をお持ちの方 ※学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ✓プライベートも大切にしながら働きたい ✓残業や持ち帰り仕事が少ない職場を探している ✓駅チカで通勤しやすい職場がいい ✓産育休を取得して、長く働き続けたい ✓チームで協力しながら保育をしたい 【活躍中のスタッフ】 20代～40代の女性スタッフが中心。 子育て中のママさん保育士も多数活躍しています。 「資格はあるけど、実務経験がない…」 「ブランクが長くて不安…」 「子育てと両立できるか心配…」 そんな方も大歓迎です。 先輩保育士がしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 【中途入社者の割合】 95%以上が中途入社。 みんな同じスタートラインから始めているので、 馴染みやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ピノーコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ≪事業内容≫ ■保育・幼児教育ルーム運営およびフランチャイズ事業 ≪この求人のポイント≫ ■年間休日126日(2026年度) - 完全週休2日制に加え、リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇も充実 ■残業ほぼなし&持ち帰り仕事ゼロ - 業務効率化を徹底し、保育士の負担を軽減 ■駅近園が多数 - 徒歩5分圏内の園も多く、通勤ストレスを軽減 ■月給26.5万円～+賞与年2回 - 前年度賞与実績3～3.5ヶ月分 ■産育休取得実績多数 - 女性スタッフが多く、ライフイベントへの理解が深い職場 ■時短勤務制度あり - 育児と両立しながら長く働き続けられる ■有給休暇1時間単位で取得可能 - 柔軟な休暇取得で予定が立てやすい ■未経験・ブランクOK - 先輩保育士がマンツーマンでサポート、充実の研修制度 ■転居を伴う転勤なし - 園の異動はあるが、ライフスタイルを維持できる ■中途入社者95%以上 - 同じスタートラインから始められる馴染みやすい環境 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷井 さとみ |
| URL | https://pinoh.co.jp/ |
| 設立 | 平成12年4月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 535名 ※2024年4月現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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