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正社員
★保育士として子どもたちの成長をサポート★
＊年間休日126日(2026年度)でプライベート充実 ＊残業ほぼなし&持ち帰り仕事ゼロ ＊駅近園多数で通勤便利 ＊産育休取得実績多数
当園では、「のびやか保育」を大切にしています。
子どもたちが自分で「できた!」という手応えを実感できる環境づくりを重視。
好奇心や想像力を育み、協調性や表現力へとつなげていきます。
一人ひとりの個性を認め、その子らしい成長を支える―
そんな保育を、私たちは実践しています。
【お任せする業務】
■日々の保育活動
朝の受け入れから、遊び、食事、お昼寝、おやつ、お迎えまで。
子どもたち一人ひとりのペースに合わせて、丁寧に関わります。
■保育計画の作成
月案・週案などの保育計画を作成。
子どもたちの発達段階や興味・関心に合わせた活動を企画します。
■保護者対応
送迎時のコミュニケーションや、連絡帳の記入を通じて
保護者との信頼関係を築きます。少人数だからこそ、一人ひとりの保護者と深く関われます
■環境整備
保育室の清掃や、季節に合わせた装飾、教材の準備など。
子どもたちが過ごしやすい空間づくりを行います。
■行事の企画・運営
誕生日会、季節の行事など。
小規模園ならではの、アットホームな行事を行います。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【小規模保育の魅力とは？】
【スタッフの声】
◆「前職は大規模園で、常に時間に追われていました。
ここに転職してからは、一人ひとりとじっくり向き合える時間が増えて
保育の楽しさを改めて実感しています」
◆「小さな成長を見逃さず、子どもたちと一緒に喜べる。
これが小規模保育の一番の魅力だと思います」
【こんな保育ができます】
◎その子のペースに合わせた関わり
「みんな一緒に」ではなく、その子のペースに合わせた関わりを大切にしています。
◎個性を認め合う
一人ひとりの個性を認め、その子らしさを大切にする保育を実践しています。
【「のびやか保育」で、その子らしさを大切に】
＼のびやか保育」の3つのポイント／
◆子どもの主体性を大切に…「○○しなさい」ではなく、
子どもたちが自分で考え、行動できるよう見守ります。
例えば、おもちゃの片付けも、 「片付けなさい」と言うのではなく、
「次は何をして遊ぶ?」と問いかけることで、 子どもたち自身が
「片付けよう」と気づけるようサポートします。
◆一人ひとりのペースを尊重…「みんな一緒に」ではなく、
その子のペースに合わせた関わりを大切にしています。
◆「できた!」の喜びを共有…小さな「できた!」を一緒に喜び、
子どもたちの自信につなげていきます。
【教育制度について】
入社後は、先輩保育士がマンツーマンでサポート。 「のびやか保育」の考え方や、実際の関わり方を丁寧にお伝えします。定期的にケース会議も実施。 子どもたち一人ひとりへの関わり方を、 チーム全体で考え、学び合っています。「未経験だけど大丈夫かな?」 「小規模保育は初めて…」そんな方も、安心してスタートできます。 わからないことは、いつでも先輩に相談してくださいね。
ポイント1大人数の保育に疲れていませんか? 少人数だから、一人ひとりと向き合える― そんな環境で再スタートを。
「もっと子どもたち一人ひとりと、じっくり関わりたい」
そんな想いを持つ保育士さんに
ピノキオ幼児舎をおすすめします。
園児定員が少ないため
一人ひとりの個性や成長のペースを
しっかり把握できます。
「今日は○○ちゃんが、初めて一人で靴を履けた」
「△△くんが、苦手だった野菜を食べられるようになった」
そんな小さな成長の瞬間を、見逃しません。
また、年間休日は126日、残業はほぼなし、
持ち帰り仕事もゼロ。
ゆったりとした時間の中で、
心に余裕を持って、子どもたちと向き合える環境です。
「もっと近くで見守りたい」
そんなあなたを、お待ちしています。
ポイント2女の転職！取材リポート
取材で印象的だったのは、保育士の皆さんが子どもたち一人ひとりの名前を呼び、丁寧に関わっている姿。「少人数だからこそ、一人ひとりの成長をじっくり見守れる」という声が多く聞かれました。年間休日126日、残業ほぼなし、持ち帰り仕事ゼロという働きやすさも魅力。「大規模園の慌ただしさに疲れた」「もっと子どもたちと向き合いたい」そんな想いを持つ保育士さんに、ぜひおすすめしたい職場です。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 開園時間に準じてシフト制 (実働8時間+休憩1時間) 【シフト例】 7:30～20:30の間で実働8時間 ※園により開園時間が異なります 【勤務時間の詳細】 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 (平均所定労働時間 166.66h/月) ◆シフトは前月25日までに決定。本人の希望を考慮して作成します。 【残業について】 残業はほとんどありません 業務の効率化を徹底しているため、 定時で帰れる日がほとんどです。 |
| 勤務地 | ◆駅チカ園が多数 徒歩5分以内の園も多く、通勤ラクラク♪ ◆自転車通勤OK 天気の良い日は、自転車で気持ちよく通勤できます。 ◆転居を伴う転勤なし 園の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 【勤務地の詳細】 ■氷川台園(練馬区) 地下鉄有楽町線・副都心線「氷川台」駅から徒歩約2分 ■月島園(中央区) 地下鉄有楽町線「月島」駅から徒歩約7分 地下鉄大江戸線「勝どき」駅から徒歩約5分 ■番町園(千代田区) JR・地下鉄「市ヶ谷」駅から徒歩約5分 ■南柏保育園(千葉県柏市) JR常磐線「南柏」駅から徒歩約3分 ■西八王子保育園(八王子市) JR中央線「西八王子」駅から徒歩約2分 ■つつじヶ丘保育園(調布市) 京王線「つつじヶ丘」駅から徒歩約3分 ■練馬高野台保育園(練馬区) 西武池袋線「練馬高野台」駅から徒歩約3分 ■関町保育園(練馬区) 西武新宿線「武蔵関」駅から徒歩約5分 ■井草保育園(杉並区) 西武新宿線「井荻」駅から徒歩約5分 ■浜田山保育園(杉並区) 京王井の頭線「浜田山」駅から徒歩3分 ■荻窪保育園(杉並区) JR中央・総武線「荻窪」駅から徒歩約3分 ■東尾久保育園(荒川区) 日暮里舎人ライナー「熊野前」駅から徒歩4分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【賞与】 年2回(7月・12月) 前年度実績:3～3.5ヶ月分 【昇給】 年1回(4月) 頑張りをしっかり評価し、待遇に反映します。 月給26.5万円～＋賞与年2回 ※月給は保育士経験3年程度の目安 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※補助金制度活用により、別途支給する場合があります ※残業代は別途全額支給 ※試用期間中も給与・待遇に変更なし ※試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※前年度実績3～3.5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ■退職金制度 ■確定拠出型年金(DC) ■借上社宅制度あり(条件あり) ■育児手当 ■産休・育休制度(取得実績多数) ■育児短時間勤務制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■自転車通勤可 ■敷地内禁煙 【その他】 ◆服装:動きやすい服装でOK ◆研修制度:新人研修、スキルアップ研修など ◆キャリアパス:主任→園長とステップアップ可能 【育児と両立OK】 女性スタッフが多く、ライフイベントへの理解も深い職場。 産育休の取得実績も豊富で、 復帰後は時短勤務も可能です。 「子どもの急な発熱で…」という時も、 スタッフ同士で助け合える環境があります。 シフトも希望を考慮して作成するので、 「この日は子どもの行事があるから休みたい」 といった要望にも、できる限り対応します。 家庭と仕事を両立しながら、 長く働き続けられる環境です。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日以上(2026年度は126日) ■完全週休2日制(日曜+平日1日) ■有給休暇(1時間単位で取得可能) ■リフレッシュ休暇(年2日) ■アニバーサリー休暇(年1日) ■年末年始休暇(12月29日～1月3日) ■結婚休暇(5日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 【シフトについて】 前月25日までに、本人の希望を聞いて決定。 「この日は予定があるから休みたい」という要望にも、 できる限り対応します。 【土曜出勤について】 保育・行事等で土曜日出勤した場合は、代休あり。 |
| 応募資格 | ◇未経験・第二新卒の方もOK！ ◇子育て経験を活かしたい方も歓迎 【必須条件】 ◆保育士資格をお持ちの方 ※学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ✓プライベートも大切にしながら働きたい ✓残業や持ち帰り仕事が少ない職場を探している ✓駅チカで通勤しやすい職場がいい ✓産育休を取得して、長く働き続けたい ✓チームで協力しながら保育をしたい 【活躍中のスタッフ】 20代～40代の女性スタッフが中心。 子育て中のママさん保育士も多数活躍しています。 「資格はあるけど、実務経験がない…」 「ブランクが長くて不安…」 「子育てと両立できるか心配…」 そんな方も大歓迎です。 先輩保育士がしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 【中途入社者の割合】 95%以上が中途入社。 みんな同じスタートラインから始めているので、 馴染みやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ピノーコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ≪事業内容≫ ■保育・幼児教育ルーム運営およびフランチャイズ事業 ≪この求人のポイント≫ ■年間休日126日(2026年度) - 完全週休2日制に加え、リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇も充実 ■残業ほぼなし&持ち帰り仕事ゼロ - 業務効率化を徹底し、保育士の負担を軽減 ■駅近園が多数 - 徒歩5分圏内の園も多く、通勤ストレスを軽減 ■月給26.5万円～+賞与年2回 - 前年度賞与実績3～3.5ヶ月分 ■産育休取得実績多数 - 女性スタッフが多く、ライフイベントへの理解が深い職場 ■時短勤務制度あり - 育児と両立しながら長く働き続けられる ■有給休暇1時間単位で取得可能 - 柔軟な休暇取得で予定が立てやすい ■未経験・ブランクOK - 先輩保育士がマンツーマンでサポート、充実の研修制度 ■転居を伴う転勤なし - 園の異動はあるが、ライフスタイルを維持できる ■中途入社者95%以上 - 同じスタートラインから始められる馴染みやすい環境 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷井 さとみ |
| URL | https://pinoh.co.jp/ |
| 設立 | 平成12年4月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 535名 ※2024年4月現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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