【株式会社サンリー・ホールディングス】人事◆グループ全体の人事に携われる成長ポジション！♪評価制度◎で年功序列ナシ、実力次第で早期キャリアアップも☆（正社員）

◎有給取得率100％
◎評価制度◎正当な評価あり

【概要】
サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、タタミ建設を傘下にもつ同社において、人事業務全般をご経験に応じてお任せします。サンリー・ホールディングスの所属となります。

【具体的には…】
・採用業務全般（新卒・中途採用の企画、求人媒体の選定、応募者対応、面接調整、内定者フォロー）
・人材育成・研修企画（社員研修の企画・運営、階層別研修の実施、OJTサポート）
・人事制度の運用・改善（評価制度や処遇制度の見直し、働きやすい職場環境づくり）
・その他人事関連業務全般（社員のキャリア支援、組織活性化の施策立案 など）
・グループ会社として社内・社外イベントの企画～運営


■強み：
不動産会社として幅広い事業を展開し、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えすることで、高品質なサービスを手頃な価格で提供しています。2022年からは、バレーボール団「BlueCats」のオフィシャルスポンサーとして地域貢献にも力を入れています。
また、eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。

■魅力：
選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。
育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。


【職場環境】事業所人数：9名
【募集背景】増員
事業拡大に伴い、グループ全体の人事業務を担当していただける方を募集します。
【入社後の流れ】OJT

≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務