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正社員
新規・既存の外販案件で、現行ITの可視化→課題の定義→将来像(To-Be EA)の設計→実行計画→合意形成まで一気通貫で主導。顧客の経営/事業戦略と整合したIT投資を設計し、受注と価値創出にコミットいただきます。
【採用背景】
自社グループ向け開発で培ったSCM・物流ドメイン知見 と、レガシー~クラウド・AI に跨る実装力を武器に外販を加速中です。顧客の IT 課題を可視化し、IT 戦略・ロードマップ策定から刷新実行まで をリードするIT コンサルタントを増員採用します。特にレガシー刷新/ハイブリッドクラウド/iPaaS 連携/AI 活用 を含む全体アーキテクチャの設計力を重視します。
【具体的な職務内容】
■現行IT環境の調査・分析/アセスメント(アプリ/データ/インフラ/運用の全体像)
■IT課題の可視化・与件整理(制約・コスト・リスク・セキュリティ/BCP)
■IT戦略・エンタープライズアーキテクチャ(EA)策定、To-Be 定義、ロードマップ作成
■レガシー刷新計画の立案(再構築・再配置・再ホスト・リプレース等の方針設計)
■ハイブリッドクラウド/iPaaS 連携 設計、データ統合・API 化、アイデンティティ/ゼロトラストの構想
■生成 AI/BI の活用構想(分析基盤、ユースケース設計、PoC 推進)
■提案書作成・RFP 対応・合意形成ファシリテーション(経営層・部門長層)
【主要ミッション】
■自社マーケ起点の案件化:ウェビナー/パートナー協業で獲得したリードに対し、現状分析→IT 戦略・ロードマップ→PoC→提案・見積をリード
■SAP GROW 導入・周辺統合の加速:S/4HANA Cloud Public Edition を中核に、周辺システムとの連携、業務設計、運用定着までを統合設計
■大手 SIer 等との協業:上流~実装~運用までの協業モデルを設計し、継続的な共同案件を創出
【配属組織】
エンタープライズソリューション事業本部
所属人数:10名
┗外販事業を担う事業本部になります(SCM・物流を中核に業界横断)
【同ポジションの魅力】
■プライム案件がメインのため、提案・見積もり等上流から案件に携われます。
■DXやクラウド、パッケージ開発、先端技術を生かしたソリューション開発など、幅広く事業展開しているため、様々な案件に携わ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■SIer/ITコンサルでの ITコンサル経験 ■PMO またはPM等でのチームリード経験 【歓迎要件】 ▼EA 設計スキル、フレームワーク活用(TOGAF、ITIL 等) ▼クラウド移行・インフラ最適化、ハイブリッドクラウド/ネットワーク設計の経験 ▼iPaaS によるシステム連携・データ統合、API 管理・認証基盤の設計 ▼BI/データ分析/生成 AI 活用 による業務高度化の提案実績(Tableau/Power BI 等) ▼大規模 PJ(20 名超)やマルチベンダー統制、グローバル PMO/英語対応(基礎レベル可) ▼SAP/Oracle 等の ERP 経験、PMP/SAP 認定/ITIL 等の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日販テクシード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■ITソリューション全般 システムコンサルティング、設計・開発・保守・運用 インフラ構築・運用・監視 ■出版業界向けサービス 出版流通を支える基幹システム「LEAD」 クラウド型販売管理システム「CONTEO」 ■医療システム開発 病院・診療所向け業務システム ■新技術活用 AI、RPA、ロボティクスソリューション 教育向けエデュテインメント(例:「おえかきパラダイス」) ■イベントソリューション 子ども向け体験型コンテンツの企画・運営 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1978年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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