正社員
【職務内容】
・ITS本部内のルール作り、規程作り、業務の効率化、採用活動
・ITSのグループ内への広報
【詳細】
組織運営ユニットという名の通り、BCPなど決まったものを実行していく運営担当です。
ITS本部内の各部門や所属しているメンバーの業務が円滑に回る様に、ITS本部に関係する事柄を幅広くサポートいただき、情報を管理していただきます。部内・社内の問題を検知し通知して、解決に導いていただくような重要なポジションとなります。
【募集背景】
25年10月にITS本部の組織再編をし、ITS本部組織運営を最適化すべく、組織運営ユニットを立ち上げています。
円滑な組織運営をするために、組織運営ユニットの業務は多岐に渡り、かつ必要な施策を多数検討・実現して行く必要があります。現在同ポジションを担うメンバーがいますが、広範な業務と施策実行を実現するために増員をします。
同ポジションを担っているメンバーとは、分担して業務を行っていただきます。その後ユニット長を目指していただきます。
【配属先】
ITS本部 ITマネジメント部 組織運営ユニット
部長1名、担当課長1名
【職務特徴】
ITS本部だけでなく、グループ全体が見えるポジションのため、ユーザーと近いところで仕事ができます。感謝されることも多く、仕事のやりがいを感じることができるポジションです。
難しい課題に直面しても自分だけで解決する必要なく、ITS本部内の各プロフェッショナルと一緒に解決していくことができ、またその知見や経験を積んでいくことができます。
新しい意見や取り組みは大歓迎ですので、自分で考えて動いてくことができることも魅力です。
【キャリアパスについて】
既存メンバーと一緒に業務していただき、2-3年後を見据えてユニット長候補を目指すことができます。
まずは業務改善に近しい仕事を経験でき、かつ現場に近い立場で経験を積んでいただきます。
業務に慣れた後は受付的な受け身ではなく、主体的に現場に働きかけていく様なグループや部門横断的に動いていける立場になっていただき、いずれは全社横断で企画をリードしていけるポジションやキャリアを目指せます。
また、ITのスキルを身につけられるだけでなく、利用者に寄り添って問題解決できる経験が積めるため、キャリアの選択肢も広がります。
さらに、ITS本部独自の取り組みと…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験 ・情報システム部門におけるチームリーダー/プロジェクトマネージャー経験? ・情報システム部門での企画業務経験（人材育成、採用、予実管理などの間接業務） 【歓迎要件】 ・?情報システム部門における人材採用・育成経験（計画含む）? ・情報システム部門におけるシステム導入などITプロジェクト経験? ・企画・管理業務・業務改革・デジタル化経験? ・組織を円滑に回すのが職務の一つなので、相手への配慮や気づきができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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