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正社員
【募集背景】
■2026年からの新組織に伴うベテランクラス(元課長)の異動
■事業規模が大きく、総務部門の強化
加賀事業所は同社の主要な生産拠点であり、安全・設備・庶務など総務機能の高度化が急務となっております。
現在、本社総務部長が兼務しており、事業所側の意思決定・改善スピードに課題感を感じております。
【ミッション】
生産拠点である加賀事業所において、安全・環境・一部設備管理を含む総務領域全般の運営をお任せします。
事業所が安心して操業できるよう、現場に寄り添いながら仕組みづくりや改善を推進します。
【職務内容】
■総務業務全般の統括・運営
*事業所内の安全衛生、環境・防災対応、一部ファシリティ管理
*文書管理、固定資産・備品管理
*受付・庶務業務の管理
■事業所運営に関するマネジメント
*各部門との連携・調整、運営課題の把握と改善
*コンプライアンス・リスクマネジメント対応
*経営層や加賀事業所長への報告・連携
■メンバー育成・組織マネジメント
【組織構成】
課長(部長兼務)、課長代理(30中盤男性)、メンバー(加賀:6名 ※男性2名、女性4名、福井:男性1名、女性3名)
※加賀事業所常駐にて、福井事業所も管轄しております。
そのため週1回以上、福井事業所への出張がございます。
【働き方】
■テレワーク:原則週2日まで(試用期間後、応相談)
■出張:有(加賀事業所常駐にて、福井事業所も管轄しているため、週1回以上、福井事業所への出張がございます)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務経験(安全衛生・施設管理含む) ■マネジメント経験 ■転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■生産拠点/製造業における総務実務経験 ■安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ■体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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