求人数450,408件(12/31 更新)

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NEW 正社員 イーキャリアFA

【ワークス・ジャパン株式会社】【クリエイティブディレクター・クライアントはBIG ! !・WEB、動画、パンフレトの制作経験必須 ! !】■大阪(正社員)

ワークス・ジャパン株式会社 求人ID:39325642
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■「働くことの素晴らしさを伝えたい」をコンセプトに、企業と学生の双方が納得できる
 採用の実現を目指してコンサルティングを遂行しております! !

■【具体的内容】
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・学生就職支援・キャリア支援事業

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■大阪支社(大阪市中央区南船場4-4-3)
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩3分

 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙
交通 -
給与 年収 600万円~900万円
待遇・福利厚生 ■勤務時間:9:00~18:00 (実働8h 休憩60分 月間残業時間20h)
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金、社員持ち株会制度
 定期健康診断制度、インフルエンザ予防接種補助
 優秀者表彰イベント、リゾート施設・フィットネスクラブ補助
 サークル活動補助、社員交流食事会補助、ベネフィット・ワン
 社内交流制度、宿泊社員研修制度、他
■各種手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
子育て支援手当(扶養者のみ。子供1人につき1万円)他充実
■社員教育:部門研修制度、キャリア集合研修制度
休日・休暇 ■年間休日120日
 週休2日制(土・日)祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
  バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
 法定年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数)

応募方法

応募資格 ■【必要要件】
・WEB、動画、パンフレトの制作に携わったご経験

■【歓迎要件】
・WEB、動画、パンフレットの企画立案経験
・クライアントへの提案経験
・外部パートナーのディレクション経験
・採用支援業界でのご経験
・編集、コピーライティング・メディアプランニングのご経験

★パンフレットは紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦
 日本を代表する大手顧客の取引実績多数!採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有



27歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワークス・ジャパン
所在地 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-2-2
神田パークプラザ7F
事業内容 私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。
採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。

【事業内容】
■プロモーション
PR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から納得解を導き出し、ターゲットに訴求できるプロモーションプランを提案しています。
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニックなど年間約1,000社と取引。実に9割が上場企業です。

■メディア
5,000社以上のESも含む企業情報と年間イベントを約300回開催し約6.5万人の就活生が登録する「キャンパスキャリア」や企業の先進的ケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」を展開しています。

■選考管理システム
「e2R PRO」は、実務作業を最小化することで応募者に向き合う時間を最大化。パナソニック、ファーストリテイリング、三井住友海上など大手企業300社以上の導入実績を誇ります。

【ワークス・ジャパンの魅力】
▼安定と挑戦の両立
東証スタンダード上場企業グループの一員でありながら、ベンチャー精神旺盛。
手を上げればまずは挑戦させてくれる風土のため、様々なことを経験し、スキルアップができる環境です。

▼急成長するキャリア
持込提案を基本とし、顧客の潜在的課題を抽出しソリューションを提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。
様々な業界の企業ブランディングに携わることができると同時にプロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルを身につけることができます。

▼若さと経験が融合する組織
平均年齢34.6歳。男女比は6:4でえるぼし認定最高位取得しています。
お客様に対してもそうですが「人のために何かしてあげたい」という社員が多い環境です。
代表者 代表取締役社長 清水 信一郎
URL https://www.worksjapan.co.jp/
設立 年2010年7月
資本金 112百万円
売上 2,349百万円
従業員数 100名
平均年齢 34.9歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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