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正社員
◆業務内容
業務システムを旧システムから新システムに刷新するための以下の業務。
・既存システム保守の負荷を軽減します。
・新システムによるサービス向上施策の立案。
・新システムの企画と構築を推進します。
・新システムの導入、移行、運用を実現し、業務効率改善を推進します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-29-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ４００万～５００万円 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ◆諸手当 通勤手当、残業手当 |
| 休日・休暇 | ◆福利厚生 社会保険各種完備 ◆休日 休日: 毎週２日 夏季、冬季プラス２日～３日 年間休日: １２０日 ◆勤務時間 ８：３０～１７：３０ ◆選考 面接回数２回、筆記テストなし |
| 応募資格 | ◆応募要件 ・業務システムの企画、構築、運用、保守業務の経験 ・データベース開発、設計(言語問わず)の知見をお持ちの方 ・システム化やITツール活用による業務効率化に積極的に取り組んで頂ける方 ・中長期的にリーダーを目指したい方 ◆学歴・資格 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社武蔵屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-29-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・業務用ユニフォームクリーニング＆リネンサプライ ・一般ドライクリーニング ・業務用各種商材販売 ■事業の特徴： （1）リネンサプライ…一般的なクリーニング業とは違い、同社がリネン製品の在庫を持っています。リネンサプライのサービスとは、同社が用意したリネン類を、顧客に対して貸し出しをすることを言います。顧客はリネン類を購入する必要がないため、使用済みのリネン類を、同社が定期的に回収、洗濯仕上げをして納品しています。このサイクルを繰り返すとともに、補修や補充も行っています。 （2）ユニフォームレンタル…顧客の店舗や会社のユニフォームを一括して管理するサービスです。同社で用意したユニフォームを顧客に貸し出し、定期的に集配に伺い、クリーニングで再度きれいな状態にし、届けています。また、利用回数や従業員数の変動に合わせて、必要な枚数を調整することも可能です。さらに同社のサービスでは、ユニフォーム以外にもリネン類など、クリーニングの必要になるどんな商品でもレンタル可能となっています。 （3）販売サービス…食品工場、外食産業、温浴・スポーツ、医療・介護産業、その他産業の要望に応えています。 ■グループビジョン： 同社は1948年に東京都荒川区に町の小さなクリーニング屋として誕生しました。代表の父で創業者の関根直幹氏は、毎日ように自転車に乗って「奥様御用はございませんか」と御用聞きに廻ってやっと一枚のワイシャツを出してもらい、そのワイシャツを感謝の心を込めてクリーニングしました。この一枚のワイシャツが同社の始まりです。同社はもうすぐ創業76年を迎えます。これからも「お客様に感謝し、お客様にご満足頂く」と言う同社の原点を忘れずに、社員一丸となって顧客の役に立とうとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://c-musashiya.jp/top.html |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 436名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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